A Administração de Pessoas

DISCIPLINA Administração de Pessoas I 4º período

PROFESSOR Maria Luiza Klein Gonçalves

Carga Horária: 80 Curso: 014 - ADMINISTRAÇÃO

Ementa

Ementa: Planejamento de pessoal: processo de planejamento e análise de cargos. Composição do quadro de empregados da organização: recrutamento, seleção, confiabilidade e validade, recolocação, questões legais e oportunidades igual de empregos. Desenvolvimento da força de trabalho: treinamento e desenvolvimento.

Esta disciplina tem por objetivo contribuir para que os estudantes de administração tenham uma visão humana e geral das atividades relativas à Administração de Pessoas e procurar desenvolver as seguintes competências e habilidades:

a)compreender a dinâmica da inter-relação entre a área de RH e as metas da organização,

b)conhecer as políticas de RH e suas especificidades;

c)identificar problemas relacionados às pessoas na organização e apresentar soluções;

d)tomar decisões gerenciais nesta área;

e)incentivar suas capacidades de administrar conflitos, bem como valores de comunicação e relacionamento interpessoal;

f)despertar habilidades pessoais com o intuito de proporcionar compreender as relações entre indivíduos e organizações.

Unidade

O conteúdo a ser estudado pelos acadêmicos em regime não presencial é essencialmente o mesmo trabalhado com aqueles que cursam regularmente a disciplina. Nesse sentido, a fim de que possa acompanhar o andamento do curso, a aluno deve estar ciente de que os textos a serem lidos encontrar-se-ão disponíveis na reprografia da Faculdade, e/ou com o líder representante da turma.

Para tal acompanhamento solicita-se que o acadêmico desenvolva uma RESENHA CRÍTICA, DENTRO DAS NORMAS DA ABNT sobre os seguintes temas:

Comportamento Organizacional (Abordagens, Conceituação, Importância, Ferramentas) 1º Bimestre;

Recrutamento e Seleção de Pessoas (Abordagens, Conceituação, Importância, Ferramentas) 1º Bimestre;

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (Abordagens, Conceituação, Importância, Ferramentas) 2º Bimestre;

Os trabalhos deverão ser entregues na data da prova determinada no calendário acadêmico – e a não entrega dos trabalhos, acarretará na não realização da prova.

Metodologia:

Tendo em vista que o acadêmico em regime não presencial está impossibilitado de assistir às aulas, sugere-se que o mesmo realize a leitura e a resenha dos textos disponibilizados pelo professor da disciplina. Tais textos, como já indicado, estarão disponíveis na Reprografia da Faculdade Campo Real, bem como o representante da turma. Em caso de dúvidas, o acadêmico poderá recorrer ao auxílio do professor através do endereço eletrônico a seguir: [e-mail]

Pede-se, contudo, que a acadêmico se identifique (explicando que disciplina está cursando, bem como o período equivalente) a fim de tornar a comunicação mais efetiva.

Avaliação

O rendimento do acadêmico será avaliado por meio de provas bimestrais com valor