ANÁLISE DE GESTÃO EMPRESARIAL SOB A ÓTICA LOGÍSTICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA TRANSPORTADORA

ANÁLISE DE GESTÃO EMPRESARIAL SOB A ÓTICA LOGÍSTICA:

UM ESTUDO DE CASO EM UMA TRANSPORTADORA

Leandro Araújo Dos Santos RA: 60021400019

Marcelo Amâncio Da Silva RA: 60021400122

Matheus Silva Vicente RA: 60021400124

Thiago Maciel Sales Cavalcante RA: 60021400066

William Alves Lessa Da Cunha RA: 60021400030

Faculdade Alagoana de Administração/FAA - Maceió – Técnico em Logística – Sala: 06 - Turma: B – Vespertino

Orientador: Maxwel Amorim

Maceió - AL – 09/02/15[pic 1][pic 2]

[pic 3]

Sumário

Introdução	Pág. 2
1. Organização empresarial	Pág. 4
Missão, visão, valores	Pág. 4
1.3 Constituição Jurídica	Pág. 4
1.4 Organograma	Pág. 5
1.5 Análise Swot	Pág. 6
1.6 Normas de qualidade	Pág. 7
1.7 Sistemas de Melhoria continua – O ciclo PDCA	Pág. 7
Responsabilidade Social	Pág. 7
2. Processos Logísticos	Pág. 9
2.1 Sistemas logísticos	Pág.10
2.2 logística integrada	Pág.10
2.3 Suprimentos, armazenagem e Estoques	Pág.10
Distribuição física e transportes.	Pág.10
Custos de processos logísticos	Pág.11
3.1 Custos de armazenagem	Pág.11
3.2 Custos com estoques	Pág.11
3.3 Custos de suprimentos	Pág.11
3.4 Custos de transportes	Pág.11
3.5 Cálculo do custo de materiais	Pág.12
3.6 Formação do preço de venda	Pág.12
3.7 Métodos de custeio	Pág.12
Legislação e tributação logística	Pág.13
4.1 O regime tributário da empresa	Pág.14
4.2 Tributos sobre as operações de transporte I.C.M.S., I.P.I. e I.S.S.	Pág.14
4.3 Estrutura legal e documentação obrigatória	Pág.14
Conclusão	Pág.15
Referências bibliográficas	Pág.17
Anexo	Pág.17

[pic 4][pic 5]

INTRODUÇÃO[pic 6]

 

O objetivo desse artigo é estudar, analisar, apresentar e propor melhorias no ponto de vista da logística visando englobar esses estudos nas disciplinas. Organização empresarial, Processos logísticos, Custos de processo logísticos e Tributação e legislação Logística. Além disso, oferecer parte do conhecimento para organização estudada sem nenhum cumprimento e sem esperar retorno não relacionado ao conhecimento.

 Através de uma visita técnica e realizado esse estudo de casos, abordamos exatamente os temas das disciplinas já citadas, para compreender na prática como são utilizados os processos logísticos em geral, com apoio e supervisão de funcionários aptos para auxilio na pesquisa, claro que respeitando todas as normas da empresa e preservando informações não possíveis a ser relatados para o trabalho, mas adquirindo o máximo de informações possíveis.

Ao longo do curso vimos e apresentamos vários temas no ramo da logística, e graças ao trabalho que nos foi passado, enfim podemos por em pratica esse conhecimento, esse foi especificamente nosso objetivo, buscar uma forma de ampliar nosso conhecimento e ao mesmo tempo fornecer propostas de facilitar o trabalho de uma empresa, sabendo claramente que isso seria feita de modo estudantil sem grandes prestações, apenas para agregar valor no trabalho que a nós foi designado.

A empresa na qual propomos analisar e a Vix logística e de razão social Vix logística S/A e de CNPJ: 32.681.371 0048/36 localizada no Endereço: Av Assis Chateaubriand nº 5260, Portal da Barra – Maceió Atua no mercado desde 1971 em todo o território brasileiro iniciando suas operações de fretamento junto com o antigo grupo Águia branca. Foi ao longo do tempo se modernizando e ampliando seus serviços como na locação de veículos, no transporte de matérias primas como a madeira, mineração e cargas especiais, a criação de unidade de logística, atingindo o mercado internacional, passando também a atuar com cargas portuárias, além de adquirir algumas empresas transportadoras concorrentes e similares (Como a Autoport (1995) e a Viação Capixaba (1982)).

É uma organização que trabalha sistematicamente e zela pela profissionalização da gestão e pela adoção de boas práticas de governança com o intuito de preservar a perenidade da companhia e manter a atuação da administração alinhada à estratégia de crescimento adotada pelo Grupo Águia Branca utilizando ferramentas como a missão, visão, valores (que serão apresentados mais a frente no capitulo 1) e também exige muito pelo cumprimento de suas competências organizacionais:

 

Comportamento ético: Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade nas interações pessoais e profissionais;