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AS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS

Por:   •  16/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  4.947 Palavras (20 Páginas)  •  189 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

CURSO ADMINISTRAÇÃO

PÓLO RIBEIRÃO PRETO – G04

DANIEL LIMA SILVA - RA: 3811650919

DEISE MACEDO DE OLIVEIRA - RA: 5568140093

GUILHERME HENRIQUE - RA: 4311597719

MAYRA GARCIA DA SILVA - RA: 4322800658

NATHALIA MARY P. DE QUEIROZ - RA: 3808602776

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

RIBEIRÃO PRETO

MARÇO/2015

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

CURSO ADMINISTRAÇÃO

POLO RIBEIRÃO PRETO – G04

DANIEL LIMA SILVA - RA: 3811650919

DEISE MACEDO DE OLIVEIRA - RA: 5568140093

GUILHERME HENRIQUE - RA: 4311597719

MAYRA GARCIA DA SILVA - RA: 4322800658

NATHALIA MARY P. DE QUEIROZ - RA: 3808602776

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Trabalho de atividade prática supervisionada

Como parte da disciplina de Competências Profissionais

Apresentado a banca examinadora sob orientação

Da professor Arnaldo

RIBEIRÃO PRETO

MARÇO/2015

DANIEL LIMA SILVA - RA: 3811650919

DEISE MACEDO DE OLIVEIRA - RA: 5568140093

GUILHERME HENRIQUE - RA: 4311597719

MAYRA GARCIA DA SILVA - RA: 4322800658

NATHALIA MARY P. DE QUEIROZ - RA: 3808602776

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Trabalho de atividade prática supervisionada

Como parte da disciplina de Planejamento e Controle de Produção

Apresentado a banca examinadora sob orientação

Da professora Cristiane Aparecida Pereira Lima.

Aprovada em ____ de __________ de _______

BANCA EXAMINADORA

______________________________________

Prof. Arnaldo.

Anhanguera Educacional LTDA

______________________________________

Profº. Marcelo Carvalho

Anhanguera Educacional LTDA

SUMARIO

1-INTRODUÇÃO………………………………….....................................................5

2- SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO)........................6

2.1 Principais teorias administrativas, suas características e enfoques
2.2 Analise do Grupo:

3 – SIGNIFICADO DA PALAVRA ÉTICA E ÉTICA ORGANIZACIONAL

3.1 Plano de Ação

4 APRENDIZADO CONTINUO

4.1 Plano de Ação

CONCLUSÃO...............................................................................................................16

REFERÊNCIAS............................................................................................................17

  1. INTRODUÇÃO

Sabemos que as organizações estão passando por grandes mudanças, transformações essas que fornecem vários eventos inovadores, fazendo com que muitos impactos na vida de todos os envolvidos dentro e fora deles.

Foi por meio desses impactos que as empresas passaram a se preocupar com seus funcionários e entre as preocupações e pontos de atenção que surgiram, as competências desses funcionários eram um deles, resultando assim na Gestão de Competências Profissionais, uma questão-chave para a compreensão da organizações.

O trabalho desenvolvido abaixo mostra um pouco da importância e muda essa questão de gestão nas empresas. Porque, como lemos em um dos artigos estudados, essa gestão não é um contexto que "empurra" os profissionais de fora da sua zonas de conforto, uma estratégia em ambientes competitivos de mercado de crescente complexidade.

Então, podemos compreender mais claramente que, apesar de todas as tecnologias, as empresas têm vindo a compreender que seu sucesso vai além do que máquinas e inovações em operação.

  1. SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO

Segundo artigo da Administradora Lucinda Pimentel Gomes no site Sobreadministração, a administração se iniciou a 5.000 a. C. com os sumérios, que buscavam uma maneira de resolver seus problemas cotidianos, mais tarde foi desenvolvida pelos egípcios e veio sofrendo mudanças desde então.

A administração passou a ter ênfase a partir da Revolução Industrial, que ocorreu na segunda metade do século XVIII e se estendeu ao século seguinte, somente depois do inicio do século XX a Administração começou a receber atenção e estudos mais profundos de alguns pioneiros, os quais gradativa e lentamente foram tateando, mapeando e ampliando o complexo terreno das organizações e assentando as teorias e os princípios a respeito de sua adequada administração.

A palavra administração é uma palavra derivada do latim, constituída da seguinte forma:

“ad” significa direção e tendência, “minister” comparativo de inferioridade e “ter” subordinação ou obediência.

Segundo o dicionário eletrônico, Dicionário Online de Português, administração significa:

“dirigir os negócios públicos ou privados; de gerir bens...”

O dicionário Michaelis, também na versão online define como:

“Direção de estabelecimento, ato de ministrar”.

        Já o PLT302 diz; “não existe duas organizações iguais; cada qual tem sua capacidade própria, sua natureza especial, suas características ímpares, desempenham em resultados.

        A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. Arte porque administrar constitui uma expertise que requer elegância, beleza, estilo, competência, intuição e muita sensibilidade. Técnica porque requer uso de ferramentas concretas e conceituais. Ciência porque se fundamenta em teorias, ideias, conceitos e abstrações.

        Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de que se dispõe. Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da administração: transformar recursos e competências em resultados tangíveis e extraordinários.

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