ASPECTOS DE DIVERSIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

ASPECTOS DE DIVERSIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

Introdução

O presente trabalho fomenta uma importante reflexão sobre a realidade contida na

sociedade e intrinsecamente no universo da administração pública, estamos falando

da diversidade de gênero e raça no ambiente de trabalho. Através desta produção

textual são apresentados aspectos sobre valores morais, políticas públicas,

desigualdade social (gênero e raça), discriminação e preconceito racial, realidade

dos espaços de poder, competências e habilidades profissionais, planos de

carreiras, impactos econômicos e temas relacionados. Para tanto, adotou-se como

procedimentos metodológicos pesquisa bibliográfica, estudo de caso e trabalho de

campo por meio de entrevistas.

Um dos focos desta produção textual tem como finalidade usar o estudo de caso

Gênero, raça e espaços de poder: o caso de Maria Antônia e Geraldo (Ilustração e

adaptação de texto realizada no âmbito do acordo de Cooperação Técnica

FUB/CDT/Laboratório LATITUDE e ENAP. © ENAP, 2014) como ferramenta de

pesquisa, análise crítica e como base de estudo acerca de assuntos intrínsecos a

Administração Pública. Pleiteando temas como valores éticos, gestão de carreiras,

competências profissionais, nível de desempenho individual e social, liderança,

forças de trabalho e outros temas que possuem grande relevância em organizações

públicas.

O caso fictício revela aspectos do meio organizacional da Secretaria de Promoção

da Ética Pública e da Cidadania. Composta por três departamentos, o ritmo de

trabalho deste órgão é acelerado e com ar de urgência para dar conta da grande

demanda de projetos, planejamentos e tudo o que envolve as atividades da

Secretaria. O corpo trabalhista da instituição compõe-se de colaboradores motivados

a trabalhar em prol de um país melhor e de colaboradores que almejam sua

ascensão profissional. Então surge a vaga para o cargo de Chefe do departamento

de fiscalização, o que abriu porta para uma grande promoção gerando grande

expectativa dentro ambiente de trabalho. Geraldo e Maria Antônia, protagonistas,

são os concorrentes à promoção. No discorrer desta produção textual veremos como

continua esta estória.

A etapa do trabalho em que consiste a metodologia aplicada por pesquisa de campo

composto por análise e informações obtidas por meio de entrevistas teve como

público entrevistado colaboradores de empresas privadas e públicas. O objetivo foi

analisar, apesar de um estudo em pequena escala, a realidade da composição

trabalhista em nossa sociedade, quem são a maioria e minoria, qual a média de

renda de cada parte e entre outros aspectos. Desta maneira, a pesquisa pretendeu

coletar informações importantes sobre a temática estudada para enriquecer

empiricamente o estudo e a compreensão dele, fornecendo dados que se

relacionam positivamente ou negativamente ao objeto de pesquisa. Ao todo foram

entrevistados vinte pessoas, dez mulheres e dez homens (mediante autorização dos

mesmos), distribuídos entre quatro empresas, duas públicas e duas privadas no

município de Salvador, capital da Bahia.

A história da humanidade é moldada pelas construções humanas, pelo passado e

suas relações com o presente. As transformações sociais são à base da própria

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sociedade. Destacando o papel disso ou aquilo no processo de disseminação da

desigualdade pelo mundo. Com isso, boa parte do trabalho é focada nas

desigualdades sociais, especificamente as desigualdades de gênero e raça. O

presente artigo busca analisar esta realidade, as desigualdades marcantes entre

homens e mulheres na sociedade.

Entenderemos também um importante aspecto da gestão pública, o setor

econômico. Daremos um foco maior no universo da desigualdade econômica que é

provocada e provoca a desigualdade social, como um ciclo vicioso.

2 Fundamentos da Gestão Pública

2.1 Competências e habilidades profissionais.

Partindo da importância das competências e aptidões fundamentais a gestão pública

um meio de discutir as habilidades profissionais de uma das particularidades da

estória que estamos analisando neste trabalho acadêmico, analisemos então a

função de Chefe