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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR

Por:   •  2/11/2021  •  Trabalho acadêmico  •  1.103 Palavras (5 Páginas)  •  524 Visualizações

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[pic 1]

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADOR

        

Empresa dos Sonhos

 SEDUÇÃO MODA ÍNTIMA

Elaborado por: ALINE GOMES DE OLIVEIRA

        VANILDA SILVA DE OLIVEIRA


1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA[pic 2]

Sedução Moda Íntima

 

Missão:

Oferecer conforto e elegância para nossos clientes com peças de qualidade e preços acessíveis, trazendo assim a satisfação de cada consumidor, sendo uma empresa competitiva no mercado de trabalho.

Visão:

Ser uma empresa inovadora, responsável, comprometida com a ética e bem estar, levando aos nossos consumidores a autoestima e ser uma empresa destaque no seguimento de moda íntima.

Valores:

Respeito, honestidade, dedicação, confidencialidade, buscando sempre melhorias para atender a cada um conforme suas necessidades, com isso atrair a satisfação total de nossos clientes.

Nossa empresa é uma das mais satisfatória em se trabalhar, pois buscamos o bem estar das pessoas com respeito e qualidade, trazendo sensualidade e auto estima aos nossos clientes.
Em nossa equipe temos pessoas capacitadas e dispostas a atender com muito carinho e dedicação a todos, não diferenciando as pessoas e sim tratando todos com igualdade e lealdade.

  1. TRABALHE CONOSCO

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:


        Recebemos através de nosso supervisor uma vaga disponível para Analista de Recursos Humanos e Seleção/treinamentos, sendo assim precisamos fazer todo um processo para que possamos chegar a uma pessoa que possa vir a ocupar esse cargo.
        De imediato vamos para a descrição do Cargo para a vaga disponível:  
Analista de Recursos Humanos e Seleção/Treinamentos.

Requisitos:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou Gestão em pessoas;
  • Ter experiência de no mínimo 3 anos na área;
  • Boa comunicação;
  • Ter conhecimento em informática e pacote office;
  • Capacidade de organizar eventos e treinamentos necessários.

Responsabilidades do Cargo:

  • Desenvolver e analisar descrição de cargos;
  • Conduzir entrevistas;
  • Organizar treinamentos e desenvolvimento;
  • Documentar e fornecer relatórios solicitados;
  • Integrar novos funcionários através de processos seletivos.

Salário: R$ 1.900,00

Interessados enviar currículo para: sedução.modaintima@gmail.com
Telefone: 3361-0000

Nossas vagas de empregos são publicadas por vários meios de comunicação como:

  • Instagran;
  • Facebook;
  • Linkedim;
  • Whatssap;
  • Jornais;
  • E-mail;
  • Murais da nossa empresa.

        Temos uma equipe para receber todos os currículos, onde passam por uma triagem completa e assim seleciona o melhor candidato a vaga.
        Após o recrutamento passamos para a etapa de entrevista.
Nesse processo ligamos para o candidato para que compareça em nossa empresa para que possamos entrevista-lo, numa sala aconchegante e discreta, onde o Supervisor da área de Recursos Humanos participa dessa entrevista.
        Nosso sistema de entrevista consiste em fazer algumas perguntas ao candidato, tais como:

  • O que é gestão de Recursos Humanos?
  • Qual a importância de gestão de pessoas para RH?
  • Como você pretende ajudar a empresa caso ocupe a vaga?
  • Fale sobre você
  • O que levou a enviar seu currículo para nossa empresa?
  • Você é capaz de trabalhar em um ambiente em que seja pressionado?
  • Consegue cumprir prazos definidos pela organização?

        Após a entrevista com os candidatos, fazemos uma reunião com o supervisor para decidirmos qual pessoa tem o melhor perfil para a vaga disponível.
        Feita a seleção passamos para a aprovação, nesse processo precisamos da aprovação do supervisor que já este envolvido em todas as etapas desse recrutamento, em seguida enviamos e-mail para diretoria, quando devolvida essa aprovação seguimos com o processo de Admissão.

Processo de Admissão:

Tendo todas as aprovações em mãos iniciamos o processo de admissão, sendo ele:

...

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