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Administração de recursos materiais

Por:   •  25/4/2015  •  Relatório de pesquisa  •  457 Palavras (2 Páginas)  •  496 Visualizações

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Unidade 1.

Apresentação da disciplina

Introdução, conceito e objetivo da administração de material e abordagem logística: considerações preliminares, conceitos, definições, objeto, funções de materiais na empresa e os mercados.

Capítulos 1 (Os recursos) e 4 (Gestão de compras) do livro de ALT e Martins.

Responder questionários e questões do final do capítulo.

Capítulo 1.

A importância da gestão de materiais.

Grande parte dos programas de produção não são executados por falta de ferramentas (o estoque de ferramentas, na maioria dos casos, estão dispersos ou não disponíveis); muito tempo de trabalho é perdido na procura de ferramentas disponíveis.

O que são Recursos?

Tudo o que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza (sentido econômico). Ex: Item de estoque é um recurso, pois agregado a um produto em processo, irá constituir-se em um produto acabado que poderá ser vendido por maior valor para cobrir as despesas e obter lucro.

Tipos de recursos:

1) Materiais

2) Patrimoniais

3) Capital

4) Humanos

5) Tecnológicos

Administração de recursos materiais

- Sequência de operações:

1) Identificar fornecedor;

2) Compra do bem;

3) Recebimento;

4) Transporte interno e acondicionamento;

5) Transporte durante o processo produtivo;

6) Armazenagem como produto acabado;

7) Distribuição para o consumidor final

Administração de recursos patrimoniais

- Englobar sequência de operações:

1) Identificar o fornecedor;

2) Compra e recebimento do bem;

3) Conservação e manutenção

4) Alienação

As pessoas que trabalham na empresa também são recursos, pois transmitem novas ideias que podem ser transformadas em inovações em diversas áreas da empresa.

O capital é um recurso produtivo (insumo necessário), não se refere apenas ao dinheiro, mas também a bens fabricados para a produção de outros bens.

A tecnologia é utilizada para que a empresa crie ou inove seus produtos e serviços, acompanhando as necessidades e mudanças nas organizações.

Bens são valores materiais ou imateriais que possam figurar numa relação jurídica, na condição de objeto. É o fator que fornece

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