Artigo Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

A Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

RESUMO

A critério de conhecimento, o presente estudo buscou demonstrar a importância da aplicação do mecanismo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) diante do ambiente organizacional, assim como a influência exercida sobre a gestão de pessoas. O estudo exploratório foi realizado por levantamento bibliográfico, com revisão da literatura. Observou-se que a implantação desta ferramenta nas organizações, influência diretamente na gestão do comportamento organizacional, atribuindo melhoras na relação entre gestores e seus colaboradores, além de melhoras na estrutura, saúde e segurança do ambiente de trabalho, propiciando maior satisfação pessoal e coletiva, sendo considerado fator importante para aumento de produtividade e motivação dos colaboradores, atuando como diferencial competitivo no mercado.

Palavras-chaves: Qualidade de Vida no Trabalho. Gestão de pessoas. Comportamento organizacional. Motivação.

ABSTRACT

The criterion of knowledge, this study sought to demonstrate the importance of implementing the Quality of Life at Work mechanism (QLW) in the organizational environment, as well as its influence on the management of people in the workplace. The exploratory study was carried out by literature, with literature review. It was observed that the implementation of this tool in organizations directly influence organizational behavior management, attributing improvements in the relationship between managers and employees, as well as improvements in the structure , health and safety of the working environment , providing greater personal satisfaction and collective , it is considered an important factor for increasing productivity and motivation of employees , acting as a competitive advantage in the market .

Keywords: Quality of life at work. People management. Organizational behavior. Motivation.