As conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas

Pergunta 1

0,2 em 0,2 pontos

Correta

São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO:

Resposta

Resposta Selecionada: b.

Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização;

Resposta Correta: b.

Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização;

Feedback da resposta:

Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização”, pois todas as outras alternativas estão relacionadas a conclusões obtidas pelos estudos realizados na Escola de Relações Humanas, exceto o papel da estrutura administrativa. Os estudos sobre a estrutura administrativa foram realizados por outra Teoria Administrativa.

Pergunta 2

0,2 em 0,2 pontos

Correta

Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:

Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo.

O que você mais valoriza em um emprego?

34% ambiente de trabalho

31% possibilidade de ascensão profissional

14% Benefícios

10% origem e setor de atuação da empresa

9% salário

2% Porte da empresa

Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa?

55% maior desafio profissional

17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida

15% pacote de benefícios atraente

13% salário maior

As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS.

Resposta

Resposta Selecionada: d.

Benefícios e salário maior.

Resposta Correta: d.

Benefícios e salário maior.

Feedback da resposta:

Feedback comentado:A alternativa correta é “Benefícios e salário... [