Atps competencias profissionais etapa 2
Por: dayannesilvaribe • 26/4/2016 • Trabalho acadêmico • 1.103 Palavras (5 Páginas) • 408 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
OSASCO
2016
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Nome: Camilla da Silva Mota RA: 6277224085
Nome: Dayanne Silva Ribeiro RA: 7422634941
Nome: Denis Willian Barros Santos RA: 6618340259
Nome: Gabriel Santos Martins RA: 6820468333
Nome: Kauê Vinícius Oliveira de Almeida RA: 6492372844
Nome: Maria Alice Bento RA: 6277281731
Trabalho referente á matéria de Competências Profissionais ministradas pela Universidade Anhanguera de São Paulo sob a orientação do prof. André Luiz
OSASCO
2016
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos relatar o que significa ética, ética organizacional e a diferença entre ética e moral.
Relataremos sobre ética voltada para qualidade e valorização dos clientes internos e esternos de uma organização
Especificaremos os pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética, demostrando em tópicos o que diz o código de ética dos administradores.
Demonstraremos um brainstorming em apresentação de slides sobre mudanças para a problemática com o setor de vendas da empresa Aster Petróleo Ltda.
ETAPA 2
Passo 1
1 - Definição para Ética
A palavra Ética vem do grego Ethos e significa aquilo que vem do bom costume, costume superior ou portador de caráter. Ética nada mais é do que a parte da filosofia que se dedica aos estudos dos valores morais e dos princípios do comportamento humano dentro da sociedade. Ser ético é agir dentro dos padrões considerados convencionais, proceder bem, é agir sempre de boa fé e não prejudicar o próximo de maneira alguma. É importante lembrarmos sempre que a ética é indispensável para a convivência do ser humano em sociedade, pois a falta dela pode afetar o individuo dentro da família, escola ou mesmo no local de trabalho.
1.2 - Definição para Ética Profissional
Ética profissional nada mais é que, o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. O individuo que tem ética profissional no seu local de trabalho cumpre com as atividades de sua profissão e segue os princípios determinados pela sociedade e pela organização profissional de onde ele faz parte.
É através da ética que se dão as relações interpessoais no trabalho, visando, especificamente o respeito e o bem estar no local de trabalho.
2 – Diferenças de Ética e Moral
A ética se baseia ao caráter, buscando fundamentar as ações do indivíduo principalmente pela razão, já a moral baseia-se em obediência, hábitos, regras, tabus, convenções e costumes do individuo de acordo com a sua cultura social.
Tanto as éticas como a moral definem o bom convívio do homem na sociedade, define o caráter e as virtudes que ensinam as melhores formas de agir e de se comportar em sociedade.
3 – A Ética voltada para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos
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