Atps comportamento organizacional

Empresa: Criativa Treinamento Motivacionais e Comportamento Organizacional.

1. Este tipo de ação a ser criada de motivacional é essencial para qualquer empresa que trabalhe com metas, pois se motivação e empolgação não se alcança o resultado esperado.
2. É de estrema importância a empresa acompanhar as mudanças de mercado, e sua equipe acompanha lá como um todo, pois se a empresa não fizer isto começa a perder mercado, assim com o tempo vindo a falência.
3. É importante que todos os colaboradores da empresa como um todo saiba todos os processos que se deve seguir para chegar as metas, independente do que o mesmo faça, pois o resultado final da empresa seu lucro no fim do mês será a garantia de ter seu emprego, se todos colaboradores souberem o que fazem, por que fazem e qual a importância do que fazem o resultado será muito melhor, e também o colaborador terá noção se é realmente isso mesmo que ele quer para sua vida, desta forma se pode começar a filtrar a equipe e ficar com quem realmente esta junto e unido para o mesmo objetivo.
4. Pode ser alterado o comportamento de um grupo de pessoas de varias formas, como por exemplo, reuniões, treinamentos motivacionais, estímulos de remuneração diferenciada entre outros. Um exemplo fácil é se a empresa não tem uma comissão para os vendedores, ou se já tem a mesma a muito tempo, uma readequação pode estimular seus vendedores, exemplo: Uma empresa tem uma comissão fixa, bateu a meta pronto não ganha mais nada mesmo que venda mais, se mudar esta forma de remuneração colocando faixas, meta 100% valor X, meta de 120% valor Y, isso pode e deve mudar os colaboradores e servir como estimulo.

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