Avaliação Ergonômica
Por: sandra_srocha • 23/11/2015 • Trabalho acadêmico • 926 Palavras (4 Páginas) • 388 Visualizações
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS
MBE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
ENGENHARIA DO TRABALHO
Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico
Porto Alegre
2015
Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico
Introdução
Uma empresa do ramo metal mecânico trabalha com material geralmente bastante pesado , maquinas , fazendo com que tenha um grande numero de absenteísmo causado por doenças ergonômicas.Este trabalho tem como objetivo apresentar uma avaliação de um posto de trabalho sobre a percepção dos funcionários, utilizando a estratégia de riscos SOBANE em uma indústria do ramo metal mecânico. Foi aplicado o estudo DEPARIS em um a linha de montagem de reguladores de velocidade de elevadores, com a participação de dois funcionários do setor. Com este estudo foi possível identificar possibilidade de melhorias nas condições de trabalho, aumentando a produtividade e qualidade de vida do trabalhador. A principal contribuição deste trabalho será a possibilidade de novos investimentos em ergonomia, conforme as necessidades relacionadas pelos trabalhadores.
A metodologia empregada teve como base o método DEPARIS(Dépistage Participaf de Risques), com o objetivo de propor melhorias no ambiente de trabalho, de forma que venha a melhor sua qualidade de vida.
Os resultados mostraram que a metodologia aplicada gerou resultados satisfatórios tanto para a empresa bem como para os colaboradores.
Metodologia
Para a análise do estudo proposto foi utilizado a metodologia estratégica SOBANE, onde foi aplicado método participativo DEPARIS. A opção na escolha deste método é a rápida e simples abordagem na identificação de riscos , que na qual são identificados através de um questionário relacionado ao trabalho e à pesquisa de melhorias dentro de posto de trabalho abordado.
Inicialmente foi realizado um levantamento do local de trabalho, onde foi analisado o lay out, a disposição dos postos de montagem, a infraestrutura. Durante o levantamento foi abordado pelos colaboradores os riscos ergonômicos que na qual os mesmos ficam expostos , bem como a proposição de melhorias , conforme o material fotográfico dispostos no item 1.1
O método DEPARIS, busca identificar elementos que venham a evitar, minimizar ou resolver problemas e riscos no ambiente de trabalho, através de entrevista aberta com os participantes, este método é apresentado através de um questionário com dezoito quadros que abordam situações de trabalho dentro de um determinado setor, departamento, empresa com as mais diferentes atividades.
As situações de trabalho abordam desde toda a infraestrutura da organização, postos de trabalho, ferramentas, meios de trabalho, fatores físicos e psico organizacionais.
Após a observação e informações relatadas pelos colaboradores participantes, foi possível identificar através do questionário quais itens necessitam de uma melhor atenção conforme as rubricas abaixo do quadro sinótico.
Síntese do Estudo Déparis | |
1- Locais de trabalho | |
2-Organização do trabalho | |
3- Riscos de acidente | |
4- Riscos elétricos e de incêndio | |
5-Comandos e sinais | |
6- Material de trabalho, ferramentas, máquinas. | |
7- Posições de trabalho | |
8- Esforços e os manuseios de carga | |
9- Iluminação | |
10-Ruído | |
11- Higiene atmosférica | |
12- Ambientes térmicos | |
13- Vibrações | |
14- Autonomia e as responsabilidades individuais | |
15- Conteúdo do trabalho | |
16- Pressões do tempo | |
17- Relações de trabalho com colegas e superiores | |
18- Ambiente psicossocial |
Quadro sinótico
Através do pontos abordados no quadro sinótico foi criado um plano de ação onde estão relacionados os itens mais críticos a serem trabalhados, bem como a proposição de melhorias e condições ideais no ambiente de trabalho.
Nome da Organização: THYSSENKRUPPELEVADORES | |||||
PLANO DE AÇÃO | |||||
PORQUE FAZER - META: Melhorar a ergonomia dos colaboradores | |||||
O QUE FAZER | COMO FAZER | QUEM FARÁ | ONDE | PRAZO | CUSTO/INVEST. |
Otimizar o local de trabalho | Reorganizar a disposição do lay out | Engenharia Industrial | Área | 07/07/2015 | |
Organizar o trabalho | Melhorar o fluxo de movimentação e de informações | Supervisores | Área | 02/07/2015 |
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Evitar acidentes | Organizar, sinalizar áreas de circulação e de movimentação de material. | SSMT / Melhoria Continua | Área | 01/07/2015
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Melhorar a postura no trabalho | Adquirir dispositivos que possibilite menos esforços e posições inadequadas | SSMT/ Melhoria Continua /Engenharia Continua/Supervisão | Área | 06/07/2015 | R$ 600,00
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Otimizar os esforços e manuseio com cargas | Adquirir dispositivos que possibilite menos esforços e posições inadequadas | SSMT/ Melhoria Continua /Engenharia Continua/Supervisão | Área | 06/07/2015 | R$1.800,00
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