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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Por:   •  14/11/2017  •  Trabalho acadêmico  •  7.313 Palavras (30 Páginas)  •  216 Visualizações

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UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TE CONNECTIVITY

ALINE CRISTINA DE OLIVEIRA – RGM 16463161

GISELE APARECIDA ARAUJO – RGM 16936981

MARCELA SERRANI DE FRANÇA – RGM 16889711

GRAZIELA CANDIDO DOS REIS – RGM 16440757

MARIELE DE SOUZA MORAES – RGM 16313666

MICHELE DA SILVA PALMEIRO - RGM 16867807

BRAGANÇA PAULISTA

2017


UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TE CONNECTIVITY

Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação da Tutora Luana Kelly, Tutora Thais Campos e do Tutor Anderson Barros.

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BRAGANÇA PAULISTA

2017


SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        1

2.        SOBRE A EMPRESA        1

2.1.        DADOS OFICIAIS        1

2.2.        HISTÓRICO        2

2.3.        MISSÃO, VALORES E VISÃO        3

2.4.        RAMO DE ATIVIDADE        4

2.5.        PRODUTOS E SERVIÇOS        5

2.6.        DADOS MACROECONOMICOS E SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA        6

2.7.        PARTICIPAÇÃO DA EMPRESA NO SEU MERCADO DE CONCORRÊNCIA        6

3.        ESTRUTURA ORGANIZACIONAL        7

4.        ÁREA DE RECURSOS HUMANOS        17

4.1.        TRABALHO EM EQUIPE        18

4.2.        RESPONSABILIDADE        18

4.3.        INOVAÇÃO        19

4.4.        INTEGRIDADE        19

5.        CONSIDERAÇÕES FINAIS        21

6.        REFERÊNCIAS        21


  1. INTRODUÇÃO

No projeto, foi apresentado a TE Connectivity, empresa líder mundial no segmento de conectividade, fabricante de conectores com divisões em Consumo e Industrial e Infraestrutura.

O Objetivo é demonstrar a aplicação de Valores, visão e Missão da organização e no contexto do conjunto de sua aplicação.

A organização tem definidos valores, visão e missão e com uma base forte e os colaboradores engajados a organização visa superar o momento do mercado nacional, que busca reação econômica e avançando em rumo de novos negócios que quando se trata de conectividade há um enorme mercado em expansão, pois os avanços tecnológicos são constantemente renovados. Além do mercado nacional, é importante buscar novos mercados em expansão, assim a TE inova busca ter sem colaboradores engajados com a visão em novas idéias.

A organização tem seus Valores definidos como Trabalho em equipe, Inovação, Integridade e Responsabilidade, que são pontos fortes na busca de novos negócios, investimentos e confiança de clientes.

A base para que a organização obtenha sucesso nos negócios é o RH, pois é onde começam as seleções e o desenvolvimento de pessoas, com isso visa vantagem competitiva frente aos concorrentes.

  1. SOBRE A EMPRESA

  1. DADOS OFICIAIS

TE Connectivity, empresa do segmento de conectividade, com divisões em Consumo (Bens de consumo e transportes) e Industrial e Infraestrutura (Comunicações, Energia, Equipamentos industriais, Aeroespacial e Defesa e Saúde).

Presente em mais de 150 países e com filiais em mais de 50 países.

Com volume anual de 2.300.000.000 peças produzidas no Brasil, com faturamento de cerca de R$ 375 milhões/ano. O Faturamento do grupo TE foi de R$ 12 bilhões/ano.

Possui em seu quadro, 950 colaboradores no Brasil e o total 100.000 colaboradores em suas unidades no mundo.

Em seu portfólio possui uma variedade de aproximadamente 500.000 produtos.

O ramo de Atividade é a fabricação e montagem de conectores de sistemas elétricos e eletrônicos para os segmentos Automotivos, Energia e Linha branca.

Conectores plásticos e metálicos, terminais, chicotes para aplicação automotiva, sistemas de aplicação de terminais, relês.

Os produtos de terminais metálicos, base para os conectores são produzidos em sua maioria em latão, aço inox, cobre ou bronze.

Os produtos plásticos   possuem uma ampla variedade de composição, mas os mais comuns são de Policarbonato, polipropileno, poliamida, polietileno, polimetil e em alguns casos possuem fibra em sua composição. Cada produto final possui uma necessidade, assim de acordo com sua aplicação é efetuado o desenvolvimento e recomendado um tipo de plástico à ser injetado.

Segmento de conectividade, com divisões em Consumo (Bens de consumo e transportes)  e Industrial e Infraestrutura (Comunicações, Energia, Equipamentos industriais, Aeroespacial e Defesa e Saúde).

A participação de mercado da TE é de US$ 12 bilhões/ano em um mercado que movimenta US$ 70 bilhões/ano. A expectativa é de que o mercado de conectividade atinja a marca de US$ 100 bilhões /ano e a TE tem a meta de atingir US$ 20 bilhões/ano, em uma projeção de nos próximos 5 anos, mesmo sabendo que a meta é agressiva, o que não muda são os pensamentos de execuções com qualidade, manter os profissionais que se destacam e o compromisso com os valores.

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