Competencias Profissionais
Por: vanessa081191 • 4/10/2015 • Trabalho acadêmico • 681 Palavras (3 Páginas) • 180 Visualizações
Geração Y |
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MULTITAREFAS: Fazem diversas coisas ao mesmo tempo |
ORGANIZAM-SE EM COMUNIDADES FISICAS E VIRTUAIS: Tem comportamento coletivo e virtualmente possuem muitos contatos para se atualizar sobre tudo. |
VALORIZAM NIVEL DE ATUALIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES: Para eles não basta ter a informação, ela tem que ser a mais atualizada existente. |
RELACIONAM-SE DE FORMA ABRANGENTE, MAS POUCO PROFUNDA: Eles gostam de ter a informação, mas se o assunto não lhes interessa eles não se aprofundam por este motivo há uma grande dificuldade em ler jornais. |
PEDEM RETORNOS CONSTANTES E IMEDIATOS: Possuem dificuldade em manter um foco, se algo não esta evoluindo eles logo o abandonam, pois a demanda deles é atenção seu crescimento foi baseado nisso. |
JULGAM CONSTANTEMENTE: Por obter algumas informações julgam seus professores e seus modos de ensino á todo momento. |
FREQUENTEMENTE FOGEM DE SUAS RESPONSABILIDADES: Eles tendem a ficar na casa dos Pais, e acham que a resoluções de problemas nunca estão em suas mãos e sim em outras gerações. |
SÃO INDIVIDUALISTAS, MAS NÃO NECESSARIAMENTE EGOÍSTAS: Normalmente são empáticos, estão muito habituados a viverem em comunidade. |
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Geração Z |
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RELAÇÃO COM A SOCIEDADE: Possuem facilidade em se comunicar virtualmente, mas tem grande dificuldade no relacionamento interpessoal. |
HABILIDADE TECNOLOGICA: Possuem muita facilidade em lidar com aparelhos eletrônicos, desta maneira vivem em um ritmo fragmentado manipulando diversos aparelhos ao mesmo tempo. |
DIFICULDADES EM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Como vivem em um mundo só deles e suas tecnologias, o relacionamento com outras pessoas e bem restrito e com o tempo surgiram a dificuldade de se relacionar interpessoalmente. |
DIVERSÃO: Parar a geração Z a diversão consiste em vídeos game, praticar alguma atividade física e ouvir musica em aparelhos eletrônicos, eles não tem um contato físico com outras pessoas, se isolam fisicamente, mas não vivem sem internet. |
Nossa Equipe se enquadra na geração Y, pois priorizamos o relacionamento interpessoal, no nosso ramo de atividade sendo uma consultoria no mercado erótico atendemos diversas lojas de sex shop o relacionamento com nossos clientes e imprescindível.
Cada um tem sua particularidade porem, por se tratar de um ramo que muda constantemente e se atualiza temos que ter pessoas com essas características.
Colaboradores e suas características:
Alex Xavier: Colaborador se enquadra na geração Z por sua habilidade de comunicação.
Carlos Passos: Colaborador se enquadra na geração Z por possuir uma empatia e capacidade de resolver problemas.
Fernanda Novaes: Colaborador de enquadra na geração Z por sua incrível capacidade de buscar informações atualizadas e fornecê-las a quem é de direito.
Uallas Ferreira: Colaborador se enquadra na geração Z por ter facilidade em manusear diversos aparelhos ao mesmo tempo e sua capacidade interpessoal e muito importante no nosso ramo.
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