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Contabilidade

Por:   •  21/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  368 Palavras (2 Páginas)  •  164 Visualizações

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Nosso trabalho em consultoria está relacionado em fornecer acessoria á Cafeteria para a mesma alavancar-se com sucesso no ramo.

Estrutura Organizacional constitui o elo de liga鈬o entre as orienta鋏es estrat馮icas da organiza鈬o e a sua forma de atua鈬o no mercado e pode ser definida como a forma de autoridade e atribu冝a atrav駸 das rela鋏es de depend麩cia hier疵quica e de coopera鈬o, a forma como as atividades s縊 especificadas e distribu冝as e ainda a forma como s縊 estabelecidos os sistemas de comunica鈬o no interior das organiza鋏es. Pode ser dividida em macro-estrutura (relacionada com a totalidade das diviss da organiza鈬o) e micro-estrutura (relacionada com a organiza鈬o das actividades dentro de uma divis縊).

ノ necess疵io saber delegar qual a melhor 疵ea para cada tipo de pessoa, avaliando sua  forma de atua鈬o no cargo proposto dentro da empresa. Pensando nisso é necess疵io tomar medidas que favore軋m tanto o ambiente interno , quanto o ambiente externo. Para que isso ocorra deve haver metas , objetivos e colaboradores interessados em atingi-los. Um bom controle organizacional onde contenha n咩el de decis縊 institucional, dimens縊 do tempo e abrangencia da empresa como um todo.

Trabalhamos com principios eticos e nos preocupamos com cada detalhe da organização, buscamos sempre em oferecer o melhor para sucesso de ambos e cada vez mais conquistar o público alvo, oferecemos um ambiente saudável, higienizado , agradável e trabalhamos ecologicamente correto, porque além de prestarmos um serviço de qualidade nos preocupamos com a preservação do meio ambiente.

Através dos nossos valores almejamos proporcionar um atendimento eficaz e superar todas as expectativas da empresa.

Propomos estratégias organizacional, onde aproveitamos dos recursos empresariais no âmbito global, visando atingir objetivos a longo prazo, com um conjunto de valores, diretrizes fundamentais e planos para atingir esses objetivos, postulados de forma a definir eficiencia nas atividades do negócio, citamos argumentos para melhores condições de trabalho na Cafeteria, oferecendo a melhor forma de trabalho , para  conquistar clientes de todas as faixas etárias, trazendo inovação e serviços diferenciados, onde podemos nos destacar pela forma de conduzir o local, proporcionando agilidade no atendimento principalmente em horários de pico e através do traçamento dessas metas na empresa temos o intuito em que ela progrida dentro do mercado de trabalho e venha a atingir resultados eficazes.

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