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Criacao de empresa ficticia

Por:   •  18/3/2017  •  Projeto de pesquisa  •  317 Palavras (2 Páginas)  •  1.194 Visualizações

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UNIVERSIDADE DE CUIABA

FACULDADE DE PSICOLOGIA

 

MIKAELA SANTIAGO DE BRITO CORDEIRO

.

2016

 Cuiabá – MT

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MK CLIMATIZAÇÃO

VOCÊ FAZ SEU CLIMA

  • Empresa: 
  • Manutenção, Instalação e Limpeza de Ar Condicionado.
  • Missão: 
  • Ser reconhecida como uma empresa que busca excelência em seus serviços,  proporcionando solução para quem busca qualidade, produtos e atendimento em sistemas de ar condicionados.
  • Visão:
  •  Gerar reconhecimento pela sociedade, clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros, como uma empresa de referência.
  • Valores: 
  • Compromisso e valorização com nossos clientes;
  • Confiança e responsabilidade em nossos serviços;
  • Respeito, ética e resultados imediatos;

Organograma da empresa MK Climatização

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Descrição do cargo:

  • TÍTULO DO CARGO
  • Estagiário de psicologia Rh

 

  • SUMÁRIO DO CARGO
  • Realizar avaliações de experiência e entrevistas de desligamento. Atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Auxiliar no recrutamento e seleção, divulgação de vagas, prestar apoio nas entrevistas e treinamentos, aplicar testes, realizar a elaboração de perfil, controle de documentos, arquivos e demais rotinas administrativas e de recursos humanos.

 

  • RELAÇÕES
  • Por auxiliar no setor de recursos humanos, reporta-se com a psicóloga e com o responsável pelo Rh, relaciona-se com toda a área de Recursos Humanos dentro de uma empresa.

 

  • QUALIFICAÇÕES
  • Cursando graduação em Psicologia
  • Conhecimentos básicos em processos de Rh, Excel avançado e informática avançada.
  • Competências: liderança, iniciativa, flexibilidade, atenção concentrada, e trabalho em equipe.

Entrevista de Seleção

  1. Fale sobre você
  2. Quais são seus pontos fortes e fracos?
  3. Considera-se um líder?
  4. Como você reage sob pressão?
  5. É bom em influenciar as pessoas?
  6. Por que você escolheu essa carreira?
  7. Onde você se vê em cinco anos?
  8. O que você sabe sobre nossa organização?
  9. Por que você é o candidato ideal para nossa organização?
  10. Qual seria seu emprego ideal?
  11. O que é que o atrai na Gestão de RH?
  12. Com que tipo de pessoa você prefere trabalhar?
  13. Como se dá com o trabalho em equipe?
  14. Quais os seus conhecimentos de informática?

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