Estágio Curricular IV sobre a criação de uma empresa fictícia
Pesquisas Acadêmicas: Estágio Curricular IV sobre a criação de uma empresa fictícia. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: AnaMelissaL • 5/12/2014 • Pesquisas Acadêmicas • 752 Palavras (4 Páginas) • 526 Visualizações
Estágio Curricular IV
Com base nos Estágios I, II e III, o aluno deverá criar uma Empresa Fictícia abordando os
seguintes pontos:
1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA
1.1. Sumário Executivo
1.2. Dados da Empresa
1.3. Definição do Negócio
1.4. Visão
1.5. Missão
1.6. Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos, etc).
1.7. Atividade principal
1.8. Organograma
2. ANÁLISE DE MERCADO
2.1. Mercado
2.2. Tendência do Mercado
2.3. Concorrência
2.4. Diferencial Competitivo
2.5. Metas Específicas
3. MARKETING
3.1. Política de Preços
3.2. Praça
3.3. Estratégia de Promoção e Vendas
3.4. Relacionamento com o Cliente
4. FINANÇAS
4.1. Levantamento dos Ativos Permanentes(Aplicações)
4.2. Necessidade de Investimento em Capital de Giro
4.3. Mensuração do Investimento Total
4.4. Levantamento dos Gastos Fixos
4.5. Levantamento dos Gastos Variáveis
5. GESTÃO DE PESSOAS
5.1. Perfil dos Dirigentes
5.2. Recrutamento Interno
5.3. Recrutamento Externo
5.4. Seleção de Pessoal
5.5. Treinamento e Desenvolvimento
5.6. Cargos
5.7. Remunerações diretas e indiretas
5.8. Higiene e Segurança no Trabalho
6. PRODUTOS E CLIENTES
6.1. Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes-alvo finais e os clientes intermediários e
informar, também, as áreas geográficas de atuação.
6.2. Necessidades e expectativas dos clientes-alvo finais e intermediários
6.3. Produtos principais
6.4. Serviços associados aos produtos principais destinados à atender as necessidades e expectativas
dos clientes, visando a sua satisfação e fidelidade, quando for o caso.
6.5. Informar os destinatários diretos dos produtos resultantes dos processos informados.
6.6. Informar as necessidades e expectativas desses “destinatários diretos”.
7. PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DA EMPRESA
8. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
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9. FORÇA DE TRABALHO
9.1. Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por
nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo.
10. PRINCIPAIS INSUMOS
10.1. Principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores
10.2. Principais práticas adotadas para garantir a qualidade do que é adquirido de fornecedores.
10.3. Informar os principais insumos necessários para a execução dos processos, vindos de
fornecedores internos e externos.
11. SETOR DE TRABALHO
11.1. Nome do setor de trabalho, devidamente traduzido para a língua portuguesa, quando for o
caso.
12. PRINCIPAIS PROCESSOS DO SETOR DE TRABALHO
12.1. Informar o(s) principal(is) processo(s) do setor de trabalho e as suas respectivas
seqüências de atividades.
13. PRINCIPAIS PRODUTOS SAÍDOS
13.1. Informar os produtos resultantes do(s) processo(s) informado(s).
14. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS PROCESSOS
14.1. Descrever as principais práticas adotadas para garantir a eficácia e a eficiência do(s)
processo(s)
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