Documentos exigidos para admissão de um colaborador

Etapa 1 (1 passo) Documentos exigidos para admissão de um colaborador

Processo Admissional

Existem vários documentos que são considerados essências para admissão de um funcionário. Alguns por exigências legais, outros para garantir direitos do empregado e do empregador. No entanto a exigências variam de acordo com o ramo de atividade de cada organização e função do empregado.Eis alguns documentos necessários em uma contratação:

Documentos pessoais: CPF, Cédula de Identidade (RG) , Cadastramento do PIS, titulo de eleitor, certificado militar(Reservista), certidão de nascimento ou casamento, certidão de nascimento dos filhos até (14 anos) , comprovante de escolaridade, comprovante de endereço, comprovante de registro profissional exigidos pelo órgão da classe (CTPS), foto 3x4.

Livro ou ficha de registro: Documento preenchido pelo empregador e assinado pelo empregado, contendo informações pessoais do mesmo , bem como informações de sua admissão.

Contrato de trabalho: Documento que formaliza a contratação por escrito, atestado de saúde ocupacional (ASO): exame medico que atesta a aptidão do funcionário para o cargo designado.

Opção de vale transporte: Documento que declara a opção do funcionário em utilizar vale transporte.

Obs.: Todos os benefícios concedidos pela empresa que impliquem em desconto na folha de pagamento (previsto em lei) deve possuir documento formalizando a opção do funcionário para esse beneficio.

Etapa 1 passo 3 Principais tipos de contratos

Modelos de Contrato de Trabalho

Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes de um lado _____________________ pessoa jurídica de direito privado devidamente inscrita no CNPJ nº ______________________ Sediada ______________________________________________

___________________________________________________________________________

Que por força do presente contrato passa a ser simplesmente EMPREGADOR. Do outro lado : ______________ (nome) , (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão). Titular do CPF: __________________ , RG______________________ e CTPS _______________________

Residente __________________________________________________________________

Doravante designado de EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO,nos termos da lei, e seguintes clausulas assim pactuadas :

CLAUSULA PRIMEIRA - Da Função

O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer a função de ______________________, mediante a remuneração de R$ ________________ (valor por extenso), a ser pago mensalmente ao empregado até o 5º dia útil do mês.

Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder a transferência do empregado para outro cargo ou função que entenda que demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal.

CLAUSULA SEGUNDA