Empregabilidade

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
Serviços de Carreiras PUC Talentos 
Observatório de Empregabilidade PUCPR

Auto Diagnóstico de Empregabildade

Se você, além da graduação busca outros canais de capacitações, está no caminho certo. Não se restrinja apenas aos conhecimentos adquiridos em sala de aula, busque sempre ampliar e atualizar seu conhecimento aproveitando cursos de extensão, treinamentos, que tem uma carga horária menor, porém, podem fazer a diferença em seu currículo. Analise constantemente a lista de cursos de extensão universitária da PUCPR e escolha aqueles que mais lhe agradam ou que estejam alinhados com as suas aspirações profissionais. Também informe-e no Serviço de Carreiras PUC Talentos sobre o programa dos cursos de desenvolvimento de Liderança e de Empreendedorismo que são frequentemente lançados para alunos dos cursos da PUCPR.

Se você ainda não  participou de eventos internacionais ou programas de intercâmbio, mesmo que não ligados a atividades profissionais você pode ter um pequena desvantagem profissional em relação aqueles que já tiveram este tipo de experiência. Cada vez mais as empresas estão percebendo que os profissionais que já tiveram contato com outras culturas e realidades têm uma maior capacidade crítica e uma visão mais ampliada dos problemas e situações a que as organizações estão inseridas. Obviamente, empresas multinacionais dão um peso maior a este quesito porque querem cada vez estabelecer um ambiente de cooperação entre suas operações ao redor do mundo no ambiente globalizado em que vivemos. Porém, muitas empresa nacionais valorizam estas experiências porque entendem os seus benefícios no processo de formação do profissional. Caso você tenha interesse neste tipo de experiência, procure o Núcleo de Intercâmbio da PUCPR e entenda quais são os pré-requisitos e condições para isto. Lembre-se que o domínio do idioma do país pretendido pra intercâmbio é quase sempre um pré requisito importante, então comece já a fortalecer este ponto. Também, você pode começar a entender isto através da busca do fortalecendo seu lado multicultural, o que não requer necessariamente que você viaje para outros lugares. Você pode continuar a conhecer estas realidades e culturas a través de filmes, leitura, navegação na Internet em sites sobre o assunto. Mas lembre-se, isto não viver em outra cultura em termos de aprendizado e experiências, mesmo que seja por um curto período de tempo.

Se você não participou de fóruns, seminários ou qualquer evento relacionado ao seu campo de atuação profissional ou sobre o desenvolvimento de empregabilidade e habilidades comportamentais nos últimos 12 meses, talvez você não esteja cuidando adequadamente da sua empregabilidade.  Não se atenha apenas a eventos técnicos relacionados a sua profissão. Eventos como fóruns de carreiras, onde se discutem as perspectivas profissionais de cada curso, ou ainda eventos relacionados ao desenvolvimento de habilidades como liderança e empreendedorismo são muito valorizados e estão em pé de igualdade quando comparados com os eventos técnicos diretamente relacionados com a sua profissão. Comece selecionando bons eventos e garanta a sua presença em pelo menos, 1 ou 2 deles por ano. Um bom ponto de partida é analisar constantemente os eventos promovidos pela PUCPR e outros que ocorrem em todo o Brasil em outras universidades/faculdades.

Se você já realizou cursos de idiomas, está no caminho certo. Para as empresas, saber o inglês, além de sua língua nativa, não é mais um diferencial e sim algo básico. Além do inglês, analise suas possíveis atuações e planeje realizar outros cursos de idiomas. É aconselhável também que você obtenha certificados internacionais que reconhecem a sua fluência com notoriedade, afinal, algumas empresas podem exigi-los e você já estará preparado.

A participação em grupos de estudos ou em programas de pesquisas científicas, é sempre válido para complementar o conhecimento adquirido em sala de aula, ou ir mais além. É uma forma de ter um conhecimento acima da média, sem custo financeiro, e de promover seu networking. Ou ..Você não participou de grupos de estudos e não obteve esta experiência, porém pode se informar sobre como participar e integrar-se num grupo de pesquisa da sua área, assim você obterá uma experiência inolvidável, muitas informações agregadas, maior entendimento das aulas teóricas em sala de aula e um grande alicerce para promover seu networking.

Se você está na dúvida se o seu currículo está montado conforme as boas práticas de currículo valorizadas pelos profissionais de RH tornando-o mais atrativa para o mercado de trabalho, é melhor dedicar um tempinho para ele o mais rápido possível. isto porque, provavelmente você está em um grupo muito grande de candidatos a oportunidades de emprego que não tem um conjunto de informações profissionais organizadas de forma lógica e objetiva, e mais impactante, organizadas de forma pouco atrativa para que um recrutador o considere para oportunidades de emprego. O Currículo é seu cartão de visitas e deve ser cuidado da mesma forma que você cuida da sua aparência em uma fotografia, por exemplo.

Se você deixa para verificar as oportunidade esporadicamente, saiba que está reduzindo suas chances de ter uma oportunidade para se apresentar às empresas. Muitas vagas são disponibilizadas diariamente para diversas áreas e devido a urgência na contratação a divulgação fica durante poucos dias. Identifique os melhores canais de divulgação para sua área e tenha o hábito de acessá-lo no mínimo quinzenalmente. Faça isso, independente de já estar trabalhando, esta verificação pode ajudá-lo a manter-se em conexão com o mercado e a perceber como está o seu nível de empregabilidade.

Estar atualizado com as novas tendências no mercado de trabalho, às novas formas de entrevistas e dinâmicas, pode tornar-se muito interessante para você, pois as empresas, instituições, corporações estão sempre repaginando e o ideal é acompanhar as mudanças, deve verificar as novas exigências do mercado  para o profissional de sua área. Participar de um processo seletivo, lhe proporcionará esta vivencia.

Se você recebeu algum tipo de reconhecimento, mesmo que verbal, mas relevante, sobre o seu trabalho desempenhado nos último 2 meses é porque você está no caminho certo. Mas somente receber o reconhecimento não é suficiente para o seu aprendizado. Você precisa fazer uma análise sobre quais são os seus conhecimento, habilidade e atitudes que foram preponderantes para que você tenha sido reconhecido profissionalmente. Entender seus pontos fortes é primordial para fortalecê-los cada vez mais. Também, se você foi reconhecido por estes conhecimento, habilidade e atitudes isto significa que a empresa em que você trabalha tem em sua cultura a crença de que eles são importantes para as pessoas que lá trabalham.