TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Estudo de Caso A Metodologia de Gilberto

Por:   •  30/5/2017  •  Pesquisas Acadêmicas  •  348 Palavras (2 Páginas)  •  1.262 Visualizações

Página 1 de 2

Estudo de Caso: A Metodologia de Gilberto

  1. Quais são seus comentários a respeito da metodologia de Gilberto?

Comentário: Gilberto apresenta uma metodologia organizada, sistemática e preocupa-se com o diagnóstico organizacional. Ele utiliza das quatro funções administrativas, faz o planejamento, organização, direção e controle do processo. Mas na etapa “colheita de dados” falha no fato de obter dados a respeito dos problemas encontrados somente com os diretores da empresa e não com o restante dos colaboradores, pois é de extrema importância ter acesso a dados coletados de outras pessoas, podendo assim identificar outros problemas.

 Questões: Página 43

  1. Por que razões algumas empresas são admiradas, enquanto outras são odiadas?

Respostas: Pois algumas empresas apresentam características que as diferenciam das outras empresas, como por exemplo, um bom atendimento ao cliente, com agilidade e atenção; pelo uso da tecnologia; capacidade dos produtos e serviços em satisfazer as necessidades dos clientes; a qualidade da administração e dos produtos e serviços oferecidos; espirito de equipe e liderança; ter responsabilidade social; fazer o uso das habilidades conceituais, humanas e técnicas, entre outras inúmeras razões.

  1. Por que as empresas mais admiradas constituem um excelente lugar para se trabalhar?

Repostas: Por serem empresas bem administradas, qualificadas e organizadas; terem uma boa gestão de pessoas; priorizar o bem estar dos funcionários e oferecer crescimento profissional a eles; ter uma equipe de trabalho sempre satisfeita, tornando-se assim um excelente lugar para se trabalhar.

  1. As empresas mais admiradas são necessariamente as maiores empresas? Explique.

Respostas: Não, pois uma empresa de pequeno ou médio porte que seja qualificada e organizada, tenha uma boa administração e gestão de pessoas, um bom relacionamento com clientes e funcionários, e apresentar características positivas pode ser mais admirada que uma empresa maior.

  1. Se você fosse um dirigente, o que você faria para aumentar o grau de admiração de sua empresa?

Respostas: Melhoria do marketing, tecnologia e biotecnologia, benefícios aos funcionários, e principalmente dar mais qualidade na gestão de pessoas, buscando aumentar o potencial dos funcionários, que são peças essenciais para o sucesso da empresa.

UNEMAT-UIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO

Dádiva Debo

Gabriela Vilas Bôas

Julya Fernanda

Maria Eduarda Lopes

William Souza

Atividades do Livro Chiavenato

Tangará da Serra

2017

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.7 Kb)   pdf (80.1 Kb)   docx (12.5 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com