Estágio de Desenvolvimento da Empresa

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional e as Dimensões Governança e Gestão / Social: um estudo em uma empresa de grande porte

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Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional e as Dimensões Governança e Gestão / Social: um estudo em  uma empresa de grande porte – AC NIELSEN DO BRASIL

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SUMÁRIO[pic 5]

1. Introdução...................................................................... .................................. 6
2. Estudo de caso................................................................................................. 7

1. Perfil da organização............................................................................. 7

1. Apresentação da empresa............................................................... 7
2. Força de trabalho............................................................................. 8
3. Produtos e clientes......................................................................... 11
4. Clientes-alvo................................................................................... 13
5. Principais concorrentes da Organização........................................ 13
6. Principais insumos.......................................................................... 14

1. Estrutura Organizacional................................................................................ 14

1. Descrição da estrutura organizacional encontrada na empresa.......... 14
2. Descrição das condições ambientais encontradas na empresa...........14

1. Aspectos físicos e ambientais de trabalho......................................... 14
2. Aspectos centralização/ descentralização, delegação, terceirização, hierarquia, poder, comportamento, sistema de comunicação e outros.............................................................................................. 17

1. Avaliação da empresa/ organização quanto à sua estrutura organizacional e como essa estrutura incentiva (ou não) o comprometimento das partes interessadas.............................................. 19
2. Informar quais os recursos/ ferramentas utilizadas na medição de desempenho da estrutura organizacional................................................. 20
3. Descrever como a administração apoia, implementa e impulsiona a estratégia da organização......................................................................... 20

1. Dimensão Social............................................................................................. 21

1. Condições de trabalho, qualidade de vida e jornada de trabalho........ 21

1. Comprimento e/ou tratativa inicial.................................................. 21
2. Iniciativas e práticas....................................................................... 21
3. Políticas, procedimentos e sistemas de gestão............................. 22
4. Eficiência........................................................................................ 22
5. Protagonismo................................................................................. 23

1. Análise............................................................................................................ 23
2. Sugestões de melhorias................................................................................. 24

1. Analisar os itens do capítulo 3, tendo como referência os conceitos – fundamentos teóricos – apresentados durante o semestre...................... 24
2. Sugerir melhoria (s) diretamente relacionadas com o tema da APS – Estruturas Organizacionais (ao menos uma melhoria para a empresa em relação a sua estrutura organizacional).................................................... 24

1. Considerações finais...................................................................................... 26
2. Referências.................................................................................................... 27
3. Apêndices....................................................................................................... 28

LISTA DE FIGURAS

FIGURA 1. Logo da empresa Nielsen......................................................................... 7

FIGURA 2. Divisão de funcionário............................................................................... 9

FIGURA 3. Serviços de empresas terceirizadas        10

FIGURA 4. Pesquisa Retail Index        11

FIGURA 5. Pesquisa Scantrack        12

FIGURA 6. Pesquisa Homescan.        12

FIGURA 7. Principais Clientes        13

FIGURA 8. Logo da empresa Kantar        13

FIGURA 9. Ilustração de mesa e divisões da área Comercial, Financeira e Recursos Humanos................................................................................................... ............... 15

FIGURA 10. Ilustração de mesa e divisões da área Operacional............................. 15

FIGURA 11. Ilustração das salas de reuniões do 2º andar........................................16

FIGURA 12. Ilustração dos ambientes para reuniões com menos de 20 minutos, localizadas no 2º andar..............................................................................................16

FIGURA 13. Ilustração da sala do presidente............................................................17

FIGURA 14. Fotografia relacionada à visita na empresa...........................................28

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