Etica e relacoes
Por: tatahoffmann • 28/5/2015 • Trabalho acadêmico • 252 Palavras (2 Páginas) • 196 Visualizações
NHANGUERA EDUCACIONAL S/A
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE I
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Campinas/SP
2014
A falta de ética gera prejuízos às empresas
Existem três parâmetros éticos necessários que são: Ser justa, ser livre e ser solidária.
A falta de ética pode gerar grandes prejuízos seja na aplicação de processos ou no pessoal do individuo, podendo haver um crescimento ou não de uma nação.
A empresa que tem o capital aberto tem crescido o numero de investidores, tornando mais claro os processos para assim garantirem a ética, aumentando a credibilidade da empresa. É fundamental a ética nas organizações, fazendo obter resultados ótimos, uma forma das empresas mostrarem sua ética é a introduzirem juntamente na sua missão e visão dentro da empresa.
Na história ocorreram alguns escândalos relacionados à falta de ética, em diversas áreas, seja na política ou empresas particulares. A moral e a verdade são fundamentos éticos, que cabe a cada pessoa aplicar, e caso não seja aplicado, a empresa será afetada por diversos prejuízos, como aconteceu com a Eron, que cometeu todas as formas de corrupção, e ainda se envolveu com diversos políticos e empresas, visando o lucro pessoal. Outro escândalo foi da empresa Parmalat, que desviava dinheiro para as Ilhas Cayman, falsificava documentos.
E necessário revermos nossas atitudes sabendo discernir o que é certo ou errado, para que mesmo em um momento de dificuldade da empresa não façamos nada errado, que vá contra nossa ética.
Bibliografias:
Matos, Francisco Gomes de, 1933 -: PLT Ética na gestão empresarial: da conscientização á ação /. São Paulo: Saraiva, 2010..155p.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEOUW3UMDg5NDAwNjAtOGM1Yi00ZTIxLTlhMWYtNDljZDZhNzc4OWI3&hl=en
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