GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Projeto Interdisciplinar Aplicado

Aos Cursos Superiores de

Tecnologia

Prointer II

UNIDERP/FACNET-TAGUATINGA/DF

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Tutor On-line: RAQUEL HENRIQUE

Tutor Presencial: MARCELO VIEIRA VITOR

Alecsandra Ferreira Araújo Souza – RA: 282794079

Bruno José da Silva – RA: 2852200319

Daiara Oliveira Lopes – RA: 2861113294

Diego Henrique Magalhães Leão – 2813833718

Zilderlene Araújo Dias – 2861999857

Brasília /DF 29 outubro 2015

Sumário

1. Introdução__________________________________________________________pág. 3

2. Histórico da Empresa/Dados da Empresa__________________________________pág. 4

3. Contextualização da Pesquisa___________________________________________pág.5

4. Fundamentação Teorica________________________________________________pág. 6

5.Desenvolvimento e Implementação do SGA________________________________ pág. 7

6. Resultados___________________________________________________________pág. 8

7. Referências Bibliográficas_______________________________________________pág. 9

1. Introdução

Apesar de toda a utilidade e versatilidade na área do Transporte, há um custo ambiental considerável; é potencialmente poluidor, podendo produzir além de emissões de gases, também resíduos sólidos e efluentes. Este aspecto é preocupante, pois a maioria das cargas no Brasil é transportada por caminhões. O transporte rodoviário de cargas contribui em grande escala para a ocorrência de diversos tipos de impactos ambientais. A utilização de combustíveis fósseis e a emissão de gases do efeito estufa poluem o ar. Vazamentos de óleo diesel e lubrificantes podem poluir o solo e a água. O acúmulo de pneus inservíveis e de resíduos sólidos, além dos efluentes líquidos, também são problemas sérios que podem causar danos ao Meio Ambiente.

Pesquisar quais são as práticas de proteção ambiental utilizadas pela empresa

de Transportes, e gerar um Sistema de Gestão Ambiental tornou-se o objetivo do presente trabalho. O método utilizado foi através de pesquisa de campo. A entrevista foi à principal fonte de informação e coleta de dados. Apesar das consequências que causa ao meio ambiente a empresa está atenta aos problemas ambientais que sua atividade exercida oferece. A implantação de um Sistema de gestão ambiental é chave de sucesso para lidar com esse fator.

Histórico da empresa:

A empresa Tora Transportes Ltda. foi criada no ano de 2009, com o objetivo de transportar mercadorias e cargas por todo território brasileiro. Sendo sua única unidade em Brasília foi um investimento criado por um único dono, composta por uma frota de 8 caminhões e 20 colaboradores a empresa e umas das mais nomeadas da região, desde então apesar de ser nova no mercado vem dando certo a empresa vem crescendo cada vez mais. Utilizamos apenas caminhões e carretas para esse serviço, e ambos geram muitos riscos ao meio pois utiliza óleo diesel, óleos lubrificantes, pneus, resíduos sólidos e efluentes. Assim como forma e sintetizar os problemas, a situação atual e as perspectivas para melhorias vão criar um programa de gestão ambiental para diminuir esses danos ao meio ambiente.

Dados da Empresa:

Nome: Tora Transportes Ltda.

Endereço: SAI Trecho: 6 Lote:38 Brasília – DF

Telefone: 61 – 35675-9874

Ramo de Atividade: Prestação de serviço na área de Transporte Nacional de mercadoria.

Proprietário: Jurandir Goncalves Diniz.

Qualificação: Formado em Administração na Universidade de Brasília

Análise da Empresa

Pontos Fracos: Faltam de experiência, poucos caminhões na frota e pouco investimento no marketing da empresa.

Pontos Fortes: Pontualidade na entrega do serviço, comprometimento de toda a equipe de colaboradores e chefes e uma ótima qualidade de serviço.

Missão: Proporcionar ao cliente total satisfação, suprindo suas necessidades, apresentando serviço de qualidade e atendimento diferenciado.

Visão: Ser reconhecida como uma empresa de alta qualidade e competência no mercado, visando sempre