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GESTÃO ESTRATÉGICA DE FINANÇAS – Estudo de caso

Por:   •  1/4/2019  •  Trabalho acadêmico  •  668 Palavras (3 Páginas)  •  215 Visualizações

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UCPEL – MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS

GESTÃO ESTRATÉGICA DE FINANÇAS – Estudo de caso

Um empresário está com o seguinte dilema e contratou você para assessorá-lo na decisão a ser tomada. Deve contratar NOVOS FUNCIONÁRIOS, através de vínculo trabalhista, para execução de determinado serviço, ou TERCEIRIZAR o serviço a ser executado junto a uma empresa prestadora? O serviço a ser executado consumirá 6 meses de trabalho e permitirá sensível incremento nos negócios da empresa.

Se contratar NOVOS FUNCIONÁRIOS a empresa oferece:

Salário Bruto - SB:

 R$  1.176,00

Quantidade:

10

funcionários

Período de trabalho:

6

meses

Dias trabalhados

25

por mês

Encargos trabalhistas a serem pagos pela empresa além do SB:

componente a pagar

coeficiente

Aviso prévio de 30 dias

1

referente a mês de indenização de SB

Décimo Terceiro salário

0,083333333

equivalente a 1/12 do SB por mês trabalhado + 1/12 do aviso prévio

Férias proporcionais

0,083333333

equivalente a 1/12 do SB por mês trabalhado sem incidência de aviso prévio

Adicional de férias

0,333333333

equivalente a 1/3 das férias proporcionais

INSS contribuição patronal

20%

sobre total de salários+aviso+13º+férias devido empresa tributada pelo lucro real

SAT+Terceiros

6,8%

sobre total de salários+aviso+13º+férias ref riscos ambientais e exposição de trab e terceiros

FGTS depósitos

8%

sobre total de salários+aviso+13º+férias

Multa FGTS

50%

sobre depósitos FGTS devido demissão sem justa causa

Ticket refeição

 R$      12,50

por funcionário por dia trabalhado

Ticket alimentação

 R$    210,00

por funcionário por mês trabalhado

Vale transporte

 R$        3,25

sendo concedido 2 vales por funcionário por dia trabalhado

Plano de saúde

 R$    125,00

por mês trabalhado por funcionário

Se TERCEIRIZAR o serviço a empresa prestadora exige como pagamento:

componente a pagar

coeficiente

Valor do contrato

 R$     22.500,00

por mês de contrato

INSS complementar

11%

do total do contrato

ISSQN complementar

3%

do total do contrato

Sugestão: elabore nova DRE conforme modelo sintético a seguir para as duas situações. Considere que a empresa contratante é tributada pelo lucro real e paga 24% de IRPJ (15%) e CSLL (9%) sobre o lucro operacional. Considere ainda que com o serviço sua receita bruta (e os impostos sobre vendas) aumentará 5%, o custo dos produtos vendidos aumentará 4% e as despesas operacionais aumentarão conforme casos acima a serem dimensionados em planilhas auxiliares, mantidos os demais valores constantes.


 

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO sintética

Contratando

Terceirizando

RECEITA BRUTA DE VENDAS

8.069.229

 

 

(-) Devoluções e Abatimentos

-249.086

 

 

(=) Vendas realizadas

7.820.143

 

 

(-) Impostos sobre vendas

-1.968.557

 

 

(=) Receita Líquida

5.851.586

 

 

(-) Custo dos Produtos Vendidos (incluída depreciação)

-4.218.671

 

 

(=) Lucro Bruto

1.632.915

 

 

(+/-) Receitas/Despesas Operacionais

-470.248

 

 

(=) Lucro Operacional antes de Juros

1.162.667

 

 

(+/-) Receitas/Despesas Financeira

-857.363

 

 

(=) Lucro Operacional depois de Juros e antes do IR

305.304

 

 

(-) IR e CSLL de 24%

-73.273

 

 

(=) Lucro Líquido

 

232.031

 

 

Cálculo do EBIT e EBITDA

 

 

 

Lucro Operacional depois de Juros e antes do IR

305.304

 

 

(+) Despesas Financeiras líquidas

857.363

 

 

(=) EBIT

 

1.162.667

 

 

(+) Depreciação e Amortização

337.494

337.494

337.494

(=) EBITDA

 

1.500.161

 

 

(=) EBITDA em % da Receita Líquida

25,6%

 

 

...

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