Gestão de Pessoas

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Trabalho referente a DP de ADM

Gestão de Pessoas – NP2

Profº Pedro

Leonardo Matias Queiroz

B61894-9

São José do Rio Preto

2018

1) Considere o enunciado abaixo:

I Conjunto de normas e procedimentos restritos às medidas curativas e suporte aos acidentes de trabalho.
II Conjunto de normas e procedimentos que visam à proteção da integridade física e mental do trabalhador e acha-se relacionado à prevenção de doenças profissionais.
III Conjunto de condições ambientais do trabalho, tais como iluminação, temperatura, ruído, jornada de trabalho, horas extras, organização informal, status etc.

Assinale a alternativa que reúne tópicos relativos ao tema higiene do trabalho:

Alternativa:

Resposta:

2) Todas as afirmativas seguintes são verdadeiras, exceto uma delas. Assinale a afirmativa falsa:

Alternativa:

Resposta:

3) Os planos de serviços e benefícios sociais devem ser planejados para auxiliar o empregado:

Alternativa:

Resposta:

4)  Especialistas em administração da remuneração têm observado que o mercado de trabalho está sujeito ao que os economistas chamam de "ilusão do dinheiro", que faz com que as pessoas se sintam melhor recebendo um aumento de 10% numa inflação de 8%, do que se os números forem respectivamente 3% e 1%. 

O desafio de inflação baixa pode gerar insatisfação no trabalho, e precisa ser vencido por meio de um gerenciamento de remuneração que busque

Alternativa:

Resposta:

5) Considere a seguinte situação:

Real Computadores Ltda. é uma pequena empresa de software que está crescendo rapidamente. Os fundadores da empresa atribuem grande parte do seu sucesso à maneira como ela está estruturada. A Real é projetada para criar conflito. Todas as equipes de produtos e grupos de apoio competem uns com os outros por recursos internos e mercados externos. 

Pode-se caracterizar a visão de conflito desta empresa como sendo uma visão

Resposta:

6) Considere a seguinte situação:

 

Na BETA S.A., empresa que explora produtos químicos, o diretor superintendente Joel Matoso percebeu que seus funcionários estavam desmotivados e não comprometidos com os resultados do próprio trabalho. Para diagnosticar as causas desse clima organizacional ele fez uma pesquisa e identificou que as necessidades sociais do grupo não estavam sendo satisfeitas.

Alternativa:

Resposta:

7) Sobre o treinamento, considere as afirmativas abaixo:  

I Os funcionários e gerentes devem ser constantemente treinados para manter suas aptidões em dia. 
II A minoria das organizações assume o compromisso de proporcionar a seu pessoal aprendizagem.
III A maioria dos empregados assume voluntariamente a iniciativa de buscar oportunidade de treinamento. 
IV Na maioria das organizações o treinamento é fornecido numa base conforme necessário.

Está incorreto o afirmado em

Alternativa:

Resposta:

8) Considere a seguinte situação: