Gestão de Pessoas

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ATPS Gestão em Pessoas

Professor: Marcia Michelotti Sampaio

Integrantes do Grupo:

 

RA: 30056890   Amanda Toyoda

RA: 30057758   Diego Quintana

RA: 30060202   Eduardo Maciel

RA: 30055251   Julie Gomes

RA: 30056941   Marcelo Coelho

RA: 30056280   Adriano Moreira

RA: 30056794   Lucas Barrios

Santo André

Sumário

Etapa 1   - A Empresa_______________________________________________3

Estudo Sociológico das Organizações_________________________________4

Mudanças acontecidas nos últimos anos nas organizações_     ___________________5

Projeto Social_____________________________________________________6

Bibliografia_______________________________________________________7

Atps  Etapa 1

Empresa: Amanda Toyoda Dantas Marinho 33587057818

Nome Fantasia: Pet Shop Tumibanho. CNPJ: 15.550.641/0001-9

Empresa Individual

Localização: R: Carlos Spera ,300, Jardim Sonia Maria, Cep : 09380-300, Mauá, São Paulo

Telefone: 4997-2183

Segmento: Estética Canina e Felina, Vendas de Rações e Acessórios.

Numero de Colaboradores: ?

Missão e Valores:    

Nossa missão atender bem para atender sempre, e procurar satisfazer todas as necessidades dos clientes.

Nosso relacionamento com clientes deve ser baseado na responsabilidade e confiança entre ambas a partes.

Devemos conscientizar aos clientes  que seus Pet´s  necessitam de tempo ,paciência e carinho.

Numero de Colaboradores: ?

Funcionário:  Amanda Toyoda Dantas Marinho.

Publico Alvo: Idosos e Casais sem filhos.

Os idosos pois como ficam a maior parte do tempo sozinhos e ociosos, então buscam na companhia de seus Pet´s  o preenchimento dessa lacuna em suas vidas.

E casais sem filhos, pois vêem em seu Pet o filho que ainda não tem, então enchem de carinhos e mimos seus bichinhos.

Estudo Sociológico das Organizações.

Sociologia é a ciência que estuda a vida social humana. A Sociologia é considerada uma ciência por estar voltada para explicações de fenômenos, ficando ao lado da Psicologia e da Antropologia, todas chamadas Ciências Humanas por terem como finalidade o melhor conhecimento do homem.

Uma empresa ou Organização, é um conjunto de pessoas trabalhando e se relacionando organizadamente na busca de um objetivo comum, formando uma unidade social.

Uma empresa ou organização, quase sempre nasce voltada ao poder de decisões, cria-se uma unidade centralizada, onde se determina e decide-se tudo, procurando controlar.

 No entanto muitas empresas permanecem dependentes de decisões de seus gestores por muito tempo, prejudicando assim o desenvolvimento tanto de seus colaboradores quanto da organização.

Com o crescimento da empresa as tarefas passam a ser delegadas.Essa delegação ocorre embasada em normas e regulamentos, circulares e etc.Na verdade quase nada do que é delegado é fora dos padrões e regras que a organização empoe, tanto colaboradores quanto gestores não tem liberdade ou altruísmo para tomar suas próprias decisões, tornando-se assim ``robôs´´, dentro dessa organização, demonstrando suas frustrações no trabalho do dia a dia no rendimento.

Etapa 02

Mudanças acontecidas nos últimos anos nas organizações.

O cenário dos últimos anos na organizações foram marcados pelas mudanças tanto na economia brasileira , as empresas buscam se adaptar às novas exigências do mundo globalizado.

As mudanças vêm ocorrendo trazem alterações na estrutura e dinâmica do mercado de trabalho, tantos os colaboradores tem que se adaptar e procurar estar sempre se `´reciclando´´, ou seja, procurando estar por dentro de todas as novidades , tanto tecnológicas quanto de capital intelectual, quanto as organizações, também tem que se adaptar pois o mundo está mudando, e uma maneira de pensar ultrapassada já não leva mais aos melhores resultados.