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Gestão de Pessoas

Por:   •  8/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  637 Palavras (3 Páginas)  •  190 Visualizações

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ATPS – GESTÃO DE PESSOAS.

ETAPA 2

PASSO 3

Questionário para o Gestor da empresa:

  • Qual é a forma de contrato? Recrutamento?

R.: Através de currículo, constando dados pessoais (endereço, idade, estado civil),objetivo/cargo pretendido, qualificações profissionais, formação, cursos realizados, empresas que trabalhou/cargo/tempo inicial e final em cada empresa, com experiência comprovada em CTPS. Para recrutar candidatos o RH pode optar pelo processo de recrutamento, sendo:

Interno; Dentro da empresa.

Externo; Pessoas fora da organização.

Misto; indicação por funcionários, agências particulares (Federais, Municipais, Estaduais e Publicas e outras mídias).

  • Qual é a forma de treinamento? Seleção?

R.: Não há treinamento devido ter experiência comprovada.

  • Qual é a forma de desempenho? Avaliação de Produtividade?

R.: Avaliação de produtividade é feita através do tempo gasto na execução dos serviços. Devendo obter informações (feedback) que possam ser utilizadas num processo de melhoria continua, contribuir para a melhoria dos processos de RH e o desenvolvimento da empresa, buscando informações qualitativas (agilidade, qualidade) e quantitativas (prazo, custo).

PASSO 4

        

A Padaria e Confeitaria “Tradição”  está instalada em um imóvel de 450m² num projeto que alinha praticidade, fácil acesso, espaço e local agradável para um atendimento diferenciado.

Localizada a Rua Bari n° 20 fica no Bairro de Utinga em Santo André e fica muito próximo do centro da cidade.

  • NOME E QUALIFICAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS:

Priscila Corrêa Pinheiro – 28 anos

  • Experiência:
  • Trabalha como Administradora na panificadora da família
  • Formação:
  • Curso Superior em Propaganda e Marketing
  • Curso complementar em Gestão de Qualidade

Luciane Mota – 28 anos

  • Experiência:
  • Trabalha como Gerente em Banco Comercial
  • Formação:
  • Curso Superior em Propaganda e Marketing
  • Curso complementar em Administração de Empresa

Sueli Linhan da Silva – 45 anos

  • Experiência:
  • Trabalha como Servidora Pública na área de Administração
  • Formação:
  • Curso Superior Contabilidade

Maria Auxiliadora Marchetto – 35 anos

  • Experiência:
  • Trabalha como Administradora em empresa de cartões de crédito
  • Formação:
  • Curso Superior em Propaganda e Marketing

Thaise Cristine Andrade da Silva – 25 anos

  • Experiência:
  • Trabalha como Representante Comercial
  • Formação:
  • Curso Superior em Letras e Pedagogia

Capital inicial, no valor de R$ 250.000,00, para compra do imóvel onde instalamos a padaria. Também foi gasto um valor de R$ 425.000,00 para equipamentos, instalações, marketing e outras despesas.

Atua no  ramo de panificação e confeitaria, Produtos de Fabricação Própria, Serviços de entrega em domicílio e industrialização de semi-elaborados. O segmento da panificação é inovação e competitividade. O setor produtivo de panificação relaciona-se pouco o conhecimento e aplicabilidade de um modelo de gestão que favoreça um ambiente propicio a inovação. Cenário que expõe uma miríade de oportunidades de avanços em termos de disseminação de uso de fontes de conhecimento, sistema de coleta de idéias, bem como o incentivo ao constante e sistemático desenvolvimento de novos produtos e processos.

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