Gestão empresarial

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GESTÃO FINANCEIRA - BÁSICO

PORTFÓLIO 01

modelos de gestão

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Guarulhos

2015

PORTFÓLIO 01

modelos de gestão

Trabalho apresentado ao Curso Gestão Finamceira  da Faculdade ENIAC para a disciplina  Modelos de Gestão.

Prof. FERNANDO PELISSARI

Guarulhos

2015

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Respostas

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1. Frank procurou resolveu eliminar um pouco os gastos, realizando melhorias em equipamentos e instalações propondo automatizar o sistema, além de criar um sistema de benefícios para os funcionários que forem bem avaliados pelos clientes para motivar os funcionários.

2. Com base nas críticas dadas pelos clientes, Frank priorizou a modernizar e investir, tendo uma boa estrutura para que os serviços fossem prestados com mais velocidade, não esquecendo que a motivação dos funcionários era essencial no aumento de produtividade, identificando assim que a organização funcionava como um sistema, concluindo que era preciso investir nos funcionários e em uma boa estrutura para que pudesse aumentar seus negócios.

3. O USPS aumentou a propaganda de seu serviço expresso e expandiu seu serviço filatélico, para colecionadores de selos. Nas técnicas administrativas de Frank ele procura inovar como por exemplo as correspondências são automatizadas, de fato também Frank usa técnicas de marketing para os públicos correspondendo suas correspondências retardando a entrega e aumentando os custos.

4. Que na teoria de Frederick W. Taylor foi de extrema importância ele se baseava na aplicação do método cientifico da administração, como o intuito de garantir melhor os custos e os benéficos do sistema produtivo, conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar custos de produção.

Conclusão;

Frank usou as técnicas e das teorias da administração científico, igual a de Frederick W. Taylor. Mais as transição não foi fácil eles procurou situações específica para o departamento administrativo e os orçamentos da USPS, Entrentando, Frank, um serviço privatizado que provalvemente de uma empresa privada, além disso, o congresso dos EUA ordenou que os USPS cortasse seus orçamentos, e o que atrasou os planos modernizar os objetivos do serviço. Mais mesmo assim Frank, quer se tomou um diretor geral dos correios ter declarado publicamente os desejos de custos e aumentar as produtividade e melhoria de algum estado dos funcionário, usando habilidades aperfeiçoados das maiores instituições de poupança do país.

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