Liderança, maieutica, visao sistemica

Pesquisa sobre os temas: Liderança, Maiêutica e Visão Sistêmica

Liderança:

Existem 2 tipos de lideres: o líder informal, que é a pessoa que tem o dom de ser líder, e que mesmo sem querer, acaba tendo diversos seguidores; e o líder formal, que é aquele a quem é delegada a função de ser líder.

O líder informal, por natureza, sabe conduzir as situações e comandar as pessoas de maneira que elas o sigam voluntariamente, fazendo assim que sejam alcançados o objetivo do grupo, seja esse um grupo de estudantes, uma equipe de trabalho, etc.

O líder formal, nem sempre tem essa mesma facilidade de comandar a sua equipe. Em algumas situações, por ser um líder designado para a função, não consegue obter de seu equipe a mesma boa vontade.

Existem hoje em dia, vários treinamentos e cursos para formar lideres. Mas será que isso é possível? Segundo alguns estudos, o líder deve ter algumas características como: capacidade de influencia, paciência, carisma, respeito e disciplina. Na minha opinião algumas dessas características não é possível adquirir com cursos.

Existem 3 tipos de liderança:

Autocrática: É o tipo de liderança autoritária, na qual somente o líder tem o poder de decisões e suas idéias nunca devem ser questionadas. O grupo nunca é ouvido nesse tipo de liderança.\

Democrática: Nesse tipo de liderança a opinião do grupo é importante e sempre participativa, e as decisões são tomadas em conjunto.

Liberal: Existe uma total confiança no grupo, e as decisões são delegadas. A participação do líder nesse caso é limitada.

Em uma organização a liderança é de suma importância, pois dela depende o sucesso ou o fracasso dos negócios. É necessário também saber diferenciar o líder de um chefe. O chefe em sabe, somente, exercer autoridade sobre seus subordinados, faltando com respeito, pois acha que é superior a eles devido a sua posição. Já o líder obtém o sucesso com os seus colaboradores, pois com paciência e respeito aponta a direção que eles devem seguir.

Maiêutica:

O conceito de Maiêutica foi criado por Sócrates no século IV A.C. É lembrado por sua famosa frase "Conhece-te a ti mesmo", que dá inicio a jornada de interior da humanidade, onde ele procura a verdade dentro do Homem. Segundo Wikipédia a maiêutica socrática tem como significado 'dar a luz', 'parir' o conhecimento.

Usando desse conceito, Sócrates fazia com que seus discípulos questionassem seu próprio conhecimento sobre um determinado assunto, e num segundo momento, fazia com que procurassem uma segunda alternativa para a solução.

Analisando de outro angulo, podemos enxergar a importância do mestre na formação dos seus seguidores. O mestre não tem apenas o dever de ensinar, como também de fazer com que eles sejam capazes de descobrir por si mesmo o conhecimento.

Visão Sistêmica

Visão Sistêmica hoje é fundamental para o sucesso profissional das pessoas. Ter visão sistêmica consiste em ter a visão da organização com um "todo", entendo e conhecendo todo seu processo, desde a fabricação até a satisfação do cliente final, lembrando que existem fatores internos e externos. Ter uma visão sistêmica é importante