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ADMINISTRAÇÃO

ESTUDO DE CASO

2013

ESTUDO DE CASO

        Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar.

         Prof.: Rodrigo Trigueiro

                    Mônica Silva

                    Marcelo Viegas

                                                  Janaína Vargas

                    Regis Garcia                

Alfenas

2013

Introdução

Estudo de caso sobre situações ocorridas em uma Indústria de papéis, onde o objetivo é analisar e avaliar alguns casos ocorridos dentro da empresa e analisar a sua contabilidade indicando seus custos e despesas.

1. A atitude da supervisora foi correta?

A idéia de se ter uma supervisora para realizar revistas nas empregadas foi boa, pois assim poderia assegurar que o sumiço das mercadorias  não ocorressem mais, porém a supervisora não deveria obrigar as funcionárias a tirarem as roupas, pois com esse ato elas poderiam se sentir desconfortáveis.

1. A revista foi uma atitude adequada, eficaz e legal para resolver o problema do sumiço das mercadorias?

A revista foi adequada, porém não foi eficaz e nem legal, pois somente órgãos competentes têm o poder da revista.

1. Ana poderia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua reintegração ao emprego, a conversão da justa causa e/ou indenização por danos morais?

Ela poderia sim requerer algum tipo de indenização, pois as leis trabalhistas acobertariam a situação pela qual passou.

1. Como Administrador, que atitudes você poderia tomar a fim de minar ou reduzir esses conflitos?

Para começar acabaria com a revista e instalaria câmeras de seguranças, pois assim seria uma forma de resolver o sumiço das mercadorias, e em relação à Ana tentaria uma conversa amigável com ela, onde através de um pedido formal de desculpas a reintegraria no setor.

1. O melhor seria fazer um programa que tenha uma única premiação em dinheiro para todos os funcionários ao atingir a meta ou seria melhor cada funcionário escolher o benefício que gostaria de obter ao atingir a meta proposta?

Como administradora eu optaria por uma única premiação em dinheiro para os funcionários, porém estudaria uma forma de ter uma meta a ser cumprida por cada funcionário ou grupos formados, pois assim todos se empenhariam, acredito que dando a premiação e  estabelecendo uma meta para todos poderia ocorrer de alguns funcionários trabalhar mais que outros e ambos ganharem o mesmo valor.

1. Aplicando as regras da estatística, construa uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a freqüência relativa e a porcentagens de colaboradores em cada classe.

Amplitude total – A=54-18

 A=36

Regra de Sturges: K = 1+ 3,3*log10 n n= 40 K = 1+ 3,3*log40 K = 1+ 3,3*1,6 K = 1+ 5,28 K = 6,28 K= 7

Tamanho do intervalo de classe h = A/K h = 36/7 h = 5,14 Classe 1 2 3 4 5 6 7 Total h=6

Intervalo de classe 18|- 24 24|- 30 30|- 36 36|- 42 42|- 48 48|-54 54|- 60

Frequência (Fi) 3 9 8 11 7 1 1 40 Freq. Relativa 3/40=0,075 9/40=0,225 8/40=0,200 11/40=0,275 7/40=0,175 1/40=0,025 1/40=0,025 % 7,5 22,5 20 27,5 17,5 2,5 2,5 100

1. Considerando que a supervisora não logrou êxito na localização ou identificação quanto ao destino das embalagens em epígrafe, qual será o procedimento adequado para a realização das respectivas baixas?

O procedimento adequado é fazer um levantamento da diferença no estoque, e assim fazer uma nota fiscal de perda, onde ocorreria a  baixa no sistema e assim seu estoque ficando correto.

1. Definir o que são despesas?

Despesa é todo o gasto que a empresa precisa ter para se obter uma receita.

1. Relacionar (exemplificar) 10 despesas na indústria de papéis.

Salário dos funcionários administrativos, telefone, água, fretes, matéria de escritório, energia elétrica do escritório, treinamento de pessoal, aluguel, combustível, encargos sociais.

1.  Definir o que são custos industriais.

Os custos industriais são os gastos com bens e serviços aplicados ou consumidos na produção de um bem.

1.  Relacionar (exemplificar) 10 custos na indústria de papéis.

Salário do supervisor de produção, matéria-prima, embalagem, energia elétrica da fábrica, depreciação, embalagens, encargos do pessoal de produção, manutenção de máquinas e equipamentos, aluguel da fábrica.

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