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O Conhecimento, Habilidades, Atitudes, Valores e Emoção

Por:   •  3/12/2021  •  Resenha  •  558 Palavras (3 Páginas)  •  336 Visualizações

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Workshop – Auditor de SST, Qualidade e Meio Ambiente

CHAVE – Conhecimento, Habilidades, Atitudes, Valores e Emoção.

Conhecimento:

  • Auditoria Interna;
  • Oratória;
  • Marketing Pessoal;
  • NetWork;
  • Redação (relatórios).

Habilidade:

  • Multidisciplinaridade;
  • Resiliência (anti-frágil);
  • Trabalho em equipe;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Inteligência Emocional.

O que é um sistema de gestão?

- Norma de padronização internacional, facultativa às Instituições (ISO). Compõe o Sistema de Gestão de Entregado: ISOs: 9001 (Qualidade), 14001 (Meio Ambiente), 45001 (SSO), juntamente com a 19001 (Diretriz para Auditor).

Auditor não é um caçador de não conformidades, porém, ao se deparar com um item não conforme, irá relatar e tratar.

Você pode encarar um erro como uma besteira a ser esquecida ou como um resultado que aponta uma nova direção. – Steve Jobs

A cultura come a estratégia no café da manhã – Peter Drucker

Segurança do Trabalho não é OBJETO é OBJETIVO – Álvaro Domingues

  1. Consultoria = Definição do que precisa fazer;
  2. Assessoria = Implementar;
  3. Auditoria = Monitoria.

Auditoria = Amostragem estatística. Retrato de todo o contexto que compõe o sistema de gestão de uma instituição.

A ausência de evidência não significa evidência de ausência – Carl Sagan => Se os documentos não forem solicitados, não é possível relatar que a evidência não existe. Pois o auditado só irá entregar o que for pedido.

O auditor deve ser transparente no momento da auditoria e evitar os relatórios surpresas.

Técnica do 5 C para elaborar relatórios: 1. Completo / 2. Consistente / 3. Claro / 4. Conciso / 5. Consubstanciado.

A única maneira de não cometer erros é fazendo nada. Este, no entanto, é certamente um dos maiores erros que se poderia cometer em toda uma existência – Confúcio.

“Existem sempre três verdades, a minha, a sua e a verdadeira”.

DOUBLE CHECK = Checar duas vezes.

Trilha de auditoria = Seguir uma linha lógica de perguntas.

A inferência é uma palavra que não pode existir no processo de auditoria. O auditor deve ter uma postura neutra e ser isento.

Auditoria é um processo disruptivo (de desconstrução) que visa a conformidade nos processos.

O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar com mais inteligência – Henry Ford

Auditores devem ser Influencers positivos.

ISO 10019:2007 – Competências do Consultor que podem ser aplicadas para Auditor.

ISO 19011:2018 – Competências do Auditor.

“Falhar é uma parte importante para o seu crescimento e para que você desenvolva resiliência. Não tenha medo das falhas!” – Michelle Obama

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