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O INTRAEMPREENDEDORISMO

Por:   •  19/5/2016  •  Artigo  •  348 Palavras (2 Páginas)  •  303 Visualizações

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Nicoli Jaquelini Félix

RGM:15746739

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

        

INTRAEMPREENDEDORISMO

1º Caso

Da forma como eu entendi o intraempreendedorismo, acredito que eu mesma tenho feito parte disso na empresa em que trabalhava: XXXXXXXX. Nessa empresa, as funções sempre eram realizadas da mesma forma, nunca havia alteração ou inovação.

O caso era que, haviam muitos trabalhadores temporários, que vinham trabalhar esporadicamente, as vezes duas vezes por semana, três, ou até 1 vez por mês. Dependia muito. Porém, com tanta rotatividade, sempre aparecia alguém reclamando por não ter recebido o dia trabalhando, então uma de nós, funcionárias fixas, íamos até uma sala ao fundo e procurávamos tal recibo, o que acabava tomando horas extensas do nosso tempo. Observando isso, e sem o aval de nenhum superior, resolvi acrescentar uma hora a mais de trabalho por dia e reorganizar tal papelada. Separei cada recibo referente a cada colaborador, depois coloquei em ordem cronológica, coloquei em uma capa onde havia uma etiqueta com nome completo, endereço, telefone e uma foto 3x4 de cada pessoa e arquivei. A idéia era digitalizar mas nossos computadores não eram dos mais potentes.

Dessa forma, cada vez que um desses funcionários apareciam, ao invés de demorarmos de 2 a 3 horas no mínimo para encontrar os recibos, levávamos no máximo 10 minutos e acabamos formando um mini RH.

2º Caso

Nessa mesma empresa em que trabalhei, percebia desmotivação em grande parte dos funcionários, e como sempre fui muito ativa, isso me incomodava um pouco, até porque percebia que havia muito potencial naquelas pessoas. Como eu já havia me tornado gerente do escritório nessa época, fiz uma reunião como cada um dos funcionários e pedi que eles escrevessem em um pedaço de papel quais mudanças eles acreditariam que melhoraria o desempenho do setor deles. Passei uma semana analisando, fazendo ajustes e acrescentando idéias, e colocamos em prática.

Deu muito certo e foi uma forma de mostrar que cada um deles fez parte das melhorias e crescimento da empresa. Foi gratificante.

Acredito que, nesses casos, fui uma intraempreendedora, pois visei o crescimento e melhor funcionamento da empresa que fazia parte.

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