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INTRAEMPREENDEDORISMO

Seminário: INTRAEMPREENDEDORISMO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  25/9/2014  •  Seminário  •  213 Palavras (1 Páginas)  •  384 Visualizações

Intra-Empreendedorismo

SÃO PROGRAMAS, FILOSOFIA, CULTURA, QUE ACREDITA EM DESENVOLVER IDEIAS QUE VENHA DOS FUNCIONARIOS. A IDEIA É PEGAR FUNCIONARIOS QUE SÃO CRIATIVOS QUE QUEREM SENTIR O GOSTINHO DE TER SEU PRÓPRIO NEGÓCIO E FAZEM ISSO ACONTECER EM EMPRESAS JÁ EXISTENTES.

EXISTE ATÉ UM PLANO CHAMADO: SUA IDEIA VALE UM MILHÃO- ELES INVESTEM DINHEIRO EM UMA IDEIA DE UM FUNCIONARIO QUE PODEM VIRAR UMA EMPRESA NO FUTURO.

INTRA-EMPREENDEDOR

é aquele que está em constante observação em seu local de trabalho e nunca está satisfeito porque sempre acha que é possível encontrar uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. É através dele que as melhorias ocorrem, os custos baixam e a qualidade melhora.

VANTAGENS PARA UM FUNCIONARIO:

A VISIBILIDADADE DO FUNCIONARIO CERTAMENTE AUMENTA E VOCÊ VAI EMPREENDER COM RECURSOS QUE NÃO SÃO SEU, SÃO RECURSOS DA EMPRESA.

PRA VOCÊ QUE TEM ESSA IDEIA DE QUERER SER UM INTRA EMPREENDERDOR :

BUSCA EM PRIMEIRO LUGAR O CHEFE DO DEPARTAMENTO, PORQUE E ELE QUE VAI AVALIAR SE SUA IDEIA É VIAVEL OU NÃO, TENTA APRESENTAR ISSO DA FORMA JAMAIS ORGANIZADA POSSÍVEL, TRAZER A IDEIA BEM ESTRUTURADA.

PRA EMPRESA É IMPORTANTE ABRIR ESPAÇO PARA O INTRA EMPREENDEDORISMO:

SIM, PORQUE O FUNCIONARIO QUE ESTA ALI NO DIA A DIA TRABALHANDO NO NEGÓCIO, E QUE CONSEGUE IDENTIFICAR OPORTUNIDADE DE COISAS QUE PODEM SER FEITA DE UMA FORMA MELHOR

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