O PROCESSO DECISÓRIO
Por: CA02 • 29/5/2015 • Trabalho acadêmico • 598 Palavras (3 Páginas) • 153 Visualizações
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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
DISCIPLINA: PROCESSO DECISÓRIO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROF.JOÃO ALFREDO
EXATA SOLUÇÕES EM IMPRESSÃO
IONALDO CONCEIÇÃO VITENA DOS SANTOS – RA: C25HEC-1
KATIUCIA FOLHA DE CARVALHO – RA: C22JAI-8
LEANDRO SILVA COIMBRA – RA: C252CI-0
LUIZ GUSTAVO MATTOS VELOSO – RA: C20713-6
NAYANE REIS NASCIMENTO – RA: C25386-3
WALLACE BRUNO FAGUNDES MARQUES – RA: C04HFA-8
BRASÍLIA-DF 21/05/2015
RESUMO
v
isando o comércio e o serviço da empresa foram obtidas análises desses setores, observando que nesta empresas esses setores são fundamental para si manter no mercado, uns dos fatores visados foi o processo de decisão, que para elevar a vida da empresas foi estabelecido uma ligação com o ambiente que li dará melhores escolha e oferta de demanda, as escolhas estratégicas são determinadas com base na racionalidade limitada que oferece a empresa uma visão de futuro aberto, mais usando a razão para obter mercado ou seja conseguir chama a atenção pra si pro meio de inovações diferente e usando a finalidade igual que decidira o melhor caminho a ser obtida pela empresa. A empresa Hugo Machado Franco foi fundada em Brasília - DF, em 1988. Têm por nome fantasia Exata Soluções em Impressão. Com a experiência de quem atua desde a década de 80 no mercado de Brasília, a Exata Soluções em Impressão vem investindo em equipamentos de última geração, empresa privada de capital fechado, oferecem os mais variados tipos de serviços gráficos no segmento de gráfica rápida como impressão de alta resolução e o seu comercio também conta com adesivos decorativos, encadernações, etc. É uma empresa de médio porte. Uma conclusão importante dessa análise é que a eficácia não se obtém seguindo um modelo organizacional, essa conclusão é de importância fundamental para entender as organizações. A Exata trabalha com a estrutura organizacional descentralizada, pois as decisões são tomadas mais rapidamente pelos seus próprios executores da ação, por isso a maior participação no processo decisório promove motivação e moral elevado entre os administradores médios.
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