O RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE ______. ___

Aluno (a):  Wesley dos Santos Barbosa

Matrícula: 201701040298

Empresa: Calebe serviços e empreendimentos EIRELI

Endereço da empresa: Rua Doutor Ferrari, Quadra:93 Lote:12, Jardim Meriti, São João de Meriti, RJ.

Telefone da empresa:

Site/e-mail da empresa:

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1. PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

Este relatório busca, descrever e refletir sobre as atividades desenvolvidas na função de estagiário na área administrativa no período de 29 de agosto de 2022 a 04 de novembro de 2022, na empresa Calebe serviços e empreendimentos EIRELI, fundada em 2012 e atuante na área de aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios.

As atividades tinham foco no auxílio do setor administrativo e consistiam em criação de planilhas para a organização e acompanhamento de estoque, organização e digitalização de documentos diversos, emitir notas fiscais para aluguel de equipamentos, criação e alimentação de planilhas de custos e serviços, pesquisa e cotação de preços de fornecedores, organização de notas fiscais, contato via Email para cadastro de fornecedores e clientes, atendimento telefônico e transferência para o setor adequado quando necessário, solicitação de certidões junto a órgãos públicos quando necessário, manter documentos e arquivos em ordem e organizados para um melhor fluxo de informações.

1. CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

A Calebe serviços e empreendimentos EIRELI tem como missão entregar sempre o melhor produto e experiência

• Missão da empresa;

• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais.

 

1. RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE

• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

1.  RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

1.  RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?

1.  RESULTADOS ALCANÇADOS

1.  INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes.

1.  DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

1.  FATORES OBSERVADOS Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa

• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado);

• Supervisão – (tipo de supervisão exercida);

• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações);

• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades);

• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias);

• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho);

• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência);