O Segmento de mercado da empresa no âmbito internacional

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

LIVIA IZIDIO DINIZ

Projeto Integrado Multidisciplinar

FUTURA INFORMATICA

LIVIA IZIDIO DINIZ

Projeto Integrado Multidisciplinar

FUTURA INFORMATICA

RESUMO

A Futura Informática é uma empresa que ao longo desses dez anos de existência tem trabalhado para oferecer o que há de melhor no que refere a treinamentos, cursos e especialização no ramo da tecnologia.

Faremos um estudo para conhecer a estrutura e os aspectos de descrição e analise das praticas de gestão organizacional desta empresa ao longo descobriremos que para ser bem sucedido nos negócios e necessário uma boa administração, um bom investimento, planejamento e acima de tudo termos profissionais qualificados e satisfeitos com seus trabalhos.

SUMÁRIO

Introdução. .....................................................................................................................................06

1.​DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA

1.1 Denominação e forma de constituição .....................................................................................07

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização;................................................................07

1.3 Natureza e ramo de atuação;.....................................................................................................07

1.4 Informações sobre o porte da empresa;....................................................................................07

1.5 Descrição dos principais produtos e/ou serviços;.....................................................................08

1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo;........................................................................................................08

1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;................................................08

1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais;...................................................................08

1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um..............................09

2.​ RECURSOS HUMANOS:

2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..........................09

2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa...........................................10

2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza...........................10

2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza............................................................10

2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal...........................................10

2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa......................................................................................................................................10