TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Por:   •  6/6/2022  •  Trabalho acadêmico  •  298 Palavras (2 Páginas)  •  91 Visualizações

Página 1 de 2

PROGRAMA DE TRAINNE

Claudjane Ribeiro Almeida

Matricula N° 014315

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

 

Cargo: Consultor

ETAPA 1:

Tema

Objetivo/Justificativa

1. Dinâmica de Grupo

Apresentação   dos   candidatos,   seguido   de

discursões sobre casos a serem resolvidos

Apresentação   dos   candidatos,   seguido   de

discursões sobre casos a serem resolvidos

Apresentação   dos   candidatos,   seguido   de

discursões sobre casos a serem resolvidos

Apresentação dos candidatos, para que haja um melhor conhecimento de ambos, seguido de discussão sobre supostos problemas e soluções a serem seguidos.

2. Introdução ao Mundo Corporativo

Introduzir e apresentar uma base no que diz respeito ao empreendimento e/ou empresa.

3. Fundamentos de Gestão de Projetos

Construir e elaborar conceitos, idéias e técnicas na aplicação de melhores práticas.

4. Estruturação de Projetos de melhoria

Definir e realizar uma estrutura descrevendo o projeto, com conceitos e critérios fixos mensurando resultados.

5. Estrutura Comportamental

Conhecer e descrever a fundo o comportamento e ações de cada candidato.

6.Produtividade e Desempenho

Aplicação de testes de um conteúdo em especifico para a ária de atual.

7.Inovações Transformadoras

Avaliar a aplicação de forma teórica as propostas e discernir competências.

8.Prova Oral Raciocínio Lógico e estratégias

Ajuizar a capacidade de comunicação e raciocínio em uma determinada situação de pressão ou não, avaliar a lingüística estrangeira necessária para as atividades e desempenhos da empresa.

9.Planejamento Estratégico

Traçar e definir a estratégias para obter sucesso.

10.Entrevista com Executivos

Apresentar e abrir uma entrevista com executivos, como forma de avaliação e observação por diversas áreas.

ETAPA 2: 

Cronograma

Data

Encontro

Tema

Objetivo/justificativa

Carga Horária

11/03/22

Apresentação

12/03/22

Metodologia

13/03/22

Preparação

14/03/22

Introdução aos treinamentos

15/03/22

Introdução aos treinamentos

16/03/22

Consultoria

17/03/22

Depoimento

18/03/22

Competência

19/03/22

20/03/22

10º

ETAPA 3:Nesta etapa, sua tarefa é montar um roteiro de visitas guiadas às principais áreas administrativas e operacionais para que aos trainees conheçam o funcionamento da empresa e seus líderes, mencionando os departamentos que serão visitados, quem será o guia, a justificativa das visitas, e em qual ordem elas acontecerão. 

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.9 Kb)   pdf (54.1 Kb)   docx (10.6 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com