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O TRABALHO FORMAL x TRABALHO INFORMAL

Por:   •  13/11/2018  •  Dissertação  •  303 Palavras (2 Páginas)  •  427 Visualizações

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TRABALHO FORMAL x TRABALHO INFORMAL

TRABALHO FORMAL

  • O conceito de trabalho formal, bem como suas respectivas legislações, variam de países para países
  • A lei assegura uma série de benefícios para este tipo de profissional, tais como: salário, FGTS, 13º, férias, jornada de trabalho fixada em lei, auxílio transporte, entre outros
  • trabalhar por conta própria, recolhendo as taxas devidas ao governo, tem os mesmos direitos que um trabalhador contratado por uma empresa e se caracterizando como trabalhador formal.  

TRABALHO INFORMAL 

  • O trabalho informal é definido como qualquer atividade profissional ou econômica que seja realizada sem as condições regulamentadas pelo governo, ou seja, sem um vinculo empregatício
  • Os altos impostos, a burocracia e o desemprego são as principais razões que sustentam o trabalho informal.
  • Sindicatos não atuantes, instabilidade empregatícia e dependência da Justiça do Trabalho, são outros motivos que influenciam essa prática. 

COMPARAÇÃO

  • Em termos de benefício para o empregado, o melhor seria trabalhar como formal, pois assim teria direito a inúmeros benefícios que, como informal, ele não teria.
  • Trabalhadores que preferem trabalhar sem rotina e seguindo os seus próprios ritmos, fazendo a atividade da maneira que é mais benéfica para si, saem-se melhor trabalhando sem ter a carteira assinada.

BRASIL

  • Normalmente o trabalhador informal trabalha dessa maneira por falta de opção.
  • Atualmente, cerca de 28,4% dos trabalhadores brasileiros são informais. 
  •  O Brasil é o segundo país na América Latina com o maior número de trabalhadores informais, ficando atrás apenas da Bolívia.

CONCLUSÃO

  • No nosso ponto de vista nunca teremos a erradicação total da informalidade, porém um fator que mudaria suas proporções drasticamente seria a adequação das leis trabalhistas buscando torna-la mais flexível e benéfica para ambos os lados (empregados e empregadores). 
  • Somente esta ideia já tornaria a existência de diversos sindicatos desnecessária e mostraria que nosso país esta pronto para uma mudança desta magnitude. 

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