O papel do administrador em uma empresa

Levando em consideração o papel do administrador em uma empresa, pesquise e diferencie os termos abaixo, exemplificando-os:

Eficácia é a capacidade de atender expectativas de alguém, de um grupo ou organização; é a atitude de buscar atingir metas e objetivos estabelecidos.

Ex.: O Bahia ganhou o jogo.

Eficiência é a habilidade de desenvolver ações com o menor tempo, com o mínimo de recursos e esforço físico; é a capacidade de atingir ou superar as dificuldades, os riscos do dia a dia.

Ex.: O Bahia jogou muito bem.

Efetividade é a capacidade de fazer uma coisa (eficácia) da melhor maneira possível (eficiência); é o resultado das ações, das metas estabelecidas que provocam um impacto, uma transformação, um conhecimento na empresa.

Ex.: O Bahia jogou bem e ganhou o jogo.

O administrador possui diversas funções a serem desempenhadas na empresa que ele trabalha. O papel do administrador é o de planejar, organizar, distribuir tarefas, controlar os recursos...

Diante de situações de risco e inesperadas do dia a dia, o administrador necessita planejar bem as ações a serem executadas, para assim atingir seus objetivos, ou os resultados esperados de maneira eficaz e, desempenhar bem o seu papel diante da empresa e dos colegas de trabalho da maneira correta, sem erros mostrando assim a sua eficiência.

É do administrador a habilidade de planejar metas e buscar resultados das tarefas e obrigações, gastando o menor tempo possível, com o mínimo de esforço físico e gastos de recursos financeiros disponíveis com o objetivo de transformar a realidade existente na empresa no sentido de trazer realização e desenvolvimento de pessoal e induzir a capacidade de produzir e progredir com qualidade.

Para o administrador a eficiência está ligada com a produtividade, com a realização das tarefas e está vinculada com o nível de operacional da empresa. A eficácia está ligada com o nível gerencial das escolhas e decisões de maneira correta para que as ações planejadas alcance seus objetivos.

Ex.: A Diretora tomou medidas eficazes para os problemas de gestão da escola e com essa atitude ela provou que é eficiente obtendo assim os resultados desejados.

Sandra Maria