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Os Recursos Humanos

Por:   •  16/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  151 Visualizações

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  1. O que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar?

Rapidamente os homens ficariam exaustos, ocasionando uma baixa produtividade.

  1. Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta.

Sim. pois o corpo tem limites, e quando ultrapassado começa afetar o desenvolvimento, diminuindo a produtividade.

  1. Trabalhar menos produz mais em qualquer situação?

Não. pois cada atividade possui uma exigência diferente, o correto é trabalhar de maneira adequada.

  1. Você conhece outras situações que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?

Penso que toda e qualquer profissão as pessoas precisam de descanso, pois quando o corpo/mente está cansada automaticamente baixa a produtividade.

  1. Na empresa em que você trabalha, caso fosse aplicado esse estudo, qual seria o resultado?

O descanso é de suma importância, em qualquer situação. dentro da empresa a qual trabalho muitos funcionários desenvolvem de forma árdua o carregamento de sacas de café, diversas vezes ficam esgotados antes do final da jornada, então este estudo é sem dúvida de grande importância.

  1. o que leva os empregados a trabalhar excessivamente?

São diversas as necessidades dos trabalhadores; preocupação em manter o emprego, administração errada do tempo, falta de planejamento.

  1. As pessoas que trabalham com inteligência podem trabalhar menos e alcançar melhores resultados?

Sim. desde que a pessoa estabeleça metas e objetivos, que tenha um planejamento estratégico, assim conseguirá alcançar um resultado satisfatório.

  1. O que podemos aprender com essa experiência de Taylor?

Taylor nos mostrou que o ser humano precisa de descanso, pois diferente das máquinas precisam repor suas energias para obter uma produtividade melhor e maior.

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