PIM V GESTAO DE RH UNIP SEMESTRE
Por: Renato Modena • 6/6/2022 • Pesquisas Acadêmicas • 2.507 Palavras (11 Páginas) • 246 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V
COCA COLA – FEMSA
RENATO MODENA DE ANDRADE
RA: 2126112
SÃO VICENTE
2022
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V
COCA COLA – FEMSA
Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do númeroº Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, da Universidade Paulista – UNIP EaD, sob a Coordenação do Prof.
SÃO VICENTE
2022
RESUMO
O Objetivo deste trabalho é citar com teorias por aqui relacionadas de como a empresa COCA COLA FEMSA lida com seus colaboradores em todos os segmentos desta empresa, por aqui veremos de forma direta e clara de como é feita a administração de cargos de seus colaboradores e de como esses mesmos citados podem concorrer a diversos cargos dentro da empresa, com a demanda a cada dia mais alta, mais se exige de que esses colaboradores estejam prontos para assumir vários cargos de liderança e gerência, por aqui veremos de como é ocorrido esse processo, por aqui veremos também os níveis de liderança desta empresa que é considerada uma das maiores em vendas de produtos e serviços de todo o território nacional e internacional. Podemos citar também como a taxa de juros e seus números e formas podem interferir diretamente em sua cadeia de vendas através da Matemática Aplicada.
SUMÁRIO
1-------------------------------------------------------------------------------- INTRODUÇAO
2--------------------------------------------------------------------------------- REFERENCIAL TEÓRICO
2.1-------------------------------------------------------------------------------- ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS
2.2--------------------------------------------------------------------------------- MODELOS DE LIDERANÇA
2.2.1-------------------------------------------------------------------------------- LIDERANÇA INFORMAL
2.2.2--------------------------------------------------------------------------------- LIDERANÇA FORMAL
2.2.3---------------------------------------------------------------------------------- LIDERANÇA DE FATO
2.3 --------------------------------------------------------------------------------- MATEMATICA FINANCEIRA
2.3.1-------------------------------------------------------------------------------- TAXA DE JUROS
2.3.2--------------------------------------------------------------------------------- PORCENTAGEM
2.3.4---------------------------------------------------------------------------------- JUROS EXATO
2.3.5 ----------------------------------------------------------------------------------JUROS COMPOSTOS
3---------------------------------------------------------------------------------------- ESTUDO DO CASO
3.1-------------------------------------------------------------------------------------- DESCRIÇÃO DA ORGANIZACÃO
3.2-------------------------------------------------------------------------------------- ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALARIOS
3.3-------------------------------------------------------------------------------------- MODELOS DE LIDERANÇA
3.4--------------------------------------------------------------------------------------- MATEMÁTICA FINANCEIRA
3.5-------------------------------------------------------------------------------------- CONCLUSÕES FINAIS
INTRODUÇAO
A Coca Cola é uma marca extremamente conhecida em todo o território nacional em que possui um extenso portfólio de bebidas tais como: refrigerantes, chás, isotônicos e água mineral com e sem gás.
Ela foi criada no final do século de XIX mais precisamente no ano de 1886 através de um remédio de um xarope que foi idealizado pelo farmacêutico Jonh Pemberton que era a mistura desse xarope com agua gaseificada dando surgimento a Coca Cola.
Seu criador começou com a venda de apenas 9 unidades por dia, que era comercializado em sua própria farmácia, com os clientes ainda mais interessados o contador de John, Sr. Frank Robisson resolve batizar o nome da bebida de Coca Cola e o próprio contador foi o encarregado de fazer o primeiro logotipo
No Brasil a Coca Cola foi introduzida no ano de 1941 de uma forma no mínimo inusitada, os militares americanos que estavam em Guerra estavam alojados no Brasil tiveram uma promessa do então presidente da The Coca Cola Company Sr. Robert Wondruff que poderiam comprar unidades da Coca Cola por 5 cents, para atender aos soldados americanos, abriu se a primeira fábrica de Coca Cola no Brasil, localizada em Recife.
No ano seguinte abriu a segunda fábrica no país localizada em São Paulo essa fabrica atendia também ao estado do Rio de Janeiro, importante polo turístico e importante do Brasil na época dos anos 40
Nas décadas seguintes o que vimos foi a enorme expansão da marca por todo o país e em larga escala aumentando assim os seus produtos e suas vendas
Na década de 80 a companhia passa por uma verdadeira transformação, com a criação da vendas de bebidas em lata, onde o Brasil foi o país pioneiro e também começou as vendas de embalagens com tampa de rosca
No ano de 1990 foi criada a lata de alumínio 100% reciclada para todos os produtos.
Nos anos 2000 se destaca a parceria com o COB (COMITE OLIMPICO BRASILEIRO), no ano de 2003 com o fechamento de patrocínio para algumas modalidades para as Olimpíadas de 2004 no ano de 2005 a empresa adquire a Sucos Mais aumentando ainda mais a sua linha de produtos e no mesmo ano a Coca” Wondruff Cup” esse prêmio e fornecido para as empresas que possuem uma melhor pratica de sustentabilidade dentro da companhia.
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