PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROINTER I
Por: Deh Leme • 20/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.930 Palavras (8 Páginas) • 418 Visualizações
ANHANGUERA
UNIVERSIDADE UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
PROINTER I
TECNOLOGIA A GESTÃO FINANCEIRA
POLO CAMPINAS UNIDADE II
ALUNO: DÉBORA SACHES LEME
RA: 2848181695
PROFESSOR – TUTOR EAD
CAMILA MENEZES COSTA
CAMPINAS
2015
INTRODUÇÃO
Este projeto integrado multidisciplinar teve porobjetivo a realização do estudo que foram cursados neste semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no trabalho e Desenvolvimento Pessoal e ProfissionalPara ser um bom empreendedor de negócios precisamos saber e termos noção: Inteligência; Informação; Idealização; Iniciativa e ser muito insistente sempre.
Foi realizado um estudo dos modelosorganizacionais, às motivações utilizadas na empresa, ter um bom relacionamento com o cliente
ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR
Nome da Empresa: MARCH ASSESSORIA DE SEGUROS
Endereço: RUA OLAVO BILAC Nº 361 - CAMBUI
Cidade: CAMPINAS
Estado: SÃO PAULO
Ramo de Atividades: SEGUROS
Produtos e/ou serviços: ATENDIMENTO A CORRETORES
Data de Início das atividades: 24/09/2009
Entrevistado: MAURO ARCANJO PEREIRA
- Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?
Sempre quis ser dono do meu próprio negócio.
Muitos fatores me influenciaram, mas o principal foi o desejo de ganhar mais, ter
mais disponibilidade de horário, e melhorar a vida de minha família.
- Existem outros empreendedores em sua família?
Sim! Tenho um sobrinho que também está no mercado securitário. Tem sua própria corretora e funcionários.
- Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?
No colégio! Mas até então não sabia qual seria o ramo que gostaria de seguir.
- Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?
Me formei em administração o que não tem nada a ver com o mercado securitário.
Mas quando optei pelo mercado securitário, o meu relacionamento com algumas
pessoas que conheci na época da faculdade me ajudou a começar a minha carteira
de cliente com seguros.
- Porque muitos profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento?
Os receios quanto a abertura de um empreendimento são muitos. Podemos citar alguns questionamentos como: “ Não é a hora certa de começar um negócio”, “Qualquer fracasso irá me matar”, “ Trabalhar por conta própria é arriscado, quero tranquilidade”, “ Tenho medo do desconhecido”.
Porém, se não arriscamos não sabemos se daria certo ou não, é pagar para ver. Logo todos esses medos desaparecem, como tempo percebemos que não o negócio que traz o sucesso, e sim nós que que levamos o sucesso ao negócio.
O verdadeiro empreendedor, declara a hora certa e encontra uma maneira de fazer o negócio funcionar.
- Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?
Para ser um empreendedor, é necessário ter noção dos 5Is:
- Inteligência
- Informação
- Idealização
- Iniciativa
- Insistência
Gostar do que se faz é um dos requisitos mais importantes de um empreendedor,
pois desse plano sairá também o seu projeto de vida. Conforme o negócio vai se
expandindo, assim também vão os sonhos e planos do empreendedor. Serão
grandes
desafios, mas o importante é não desistir no primeiro obstáculo, no primeiro
fracasso.
É importante frisar que para a abertura de um negócio, antes de tudo é necessário
planejamento.
“ Escolha um trabalho que gostas, e então não terás que trabalhar em único dia
da tua vida “
Confúcio
- De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?
As relações humanas são a alma do negócio e sempre se manifestação de forma positiva e negativa, tanto no ambiente interno quanto no externo. Refletem-se nos indivíduos e em suas relações familiares, sociais e profissionais.
Com as mudanças sociais e organizacionais, as relações no trabalho querem atenção e novas elaborações, sob o risco de obstruírem os fluxos formais e informais dos vínculos e dos trabalhos.
Os objetivos são alcançados devem-se a conciliação de apresentações informativas,
atividades audiovisuais, dinâmicas em grupos, supervisão e dilemas práticos.
As pessoas envolvidas são qualificadas intelectualmente e aceitam informações de
nível elevado, tanto para discussões, quanto para reorganizações de suas relações
humanas, sociais e afetivas.
O fundamento de tudo é a dignidade humana e o respeito entre os indivíduos.
8) Como você encontrou a oportunidade de empreender?
Vendo o mercado de expandindo cada vez mais, vi uma boa chance de negócio.
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