Portifolio grupo
Por: marcelo_correa • 17/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.167 Palavras (5 Páginas) • 322 Visualizações
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS
2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE
CONSIDERAÇOES FINAIS:
- INTRODUÇÃO
A escolha do tema se deve ao fato de que, o SUPERMARKET, é uma fusão criada em 2009, resultando em uma associação de pequenas, médias e grandes empresas do setor, aumentando assim seu poder de varejo no Estado do Rio de Janeiro. Com esta iniciativa, a rede SUPERMARKET, cria um novo concorrente frente a grandes supermercados como, por exemplo, GUANABARA e EXTRA, dentre outros, resolvendo consideravelmente as práticas Administrativas, Logísticas e Sustentação econômica de seu grupo. O SUPERMARKET desenvolve um vigoroso programa de padronização das lojas, centralização no treinamento e capacitação da equipe, buscando atender o consumidor final de forma satisfatória. Informações baseadas de acordo com o Sitio da rede. www.redesupermarket.com.br.
- DESENVOLVIMENTO
- MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
- Analisando a rede, podemos observar que, esta voltada ao setor varejista, com uma grande linha de produtos e marcas, como: Cereais, Enlatados, Hortifruti granjeiros e etc.
- Clientes atentos a preços, observando a qualidade do que fora ofertado; funcionários em parte de pouca instrução escolar e sem qualificação profissional; faixa de renda mediana, um pouco acima do salário mínimo; na grande maioria mulheres de famílias, que vão ao mercado em media 2 vezes por mês, gastando um tempo médio de 2 horas, com gasto médio de R$ 250,00; a forma de pagamento mais utilizada é cartões de credito, debito e alimentação.
- Preferência sempre há, ressaltamos que as grandes marcas, são sempre os mais desejados pelos consumidores, como por exemplo, Oleo Liza, Arroz Carreteiro, Fraldas Pampers, Refrigerante Coca Cola, Feijão Maximo etc. Quando o preço esta acima da média o cliente busca uma marca similar e que cause o mesmo efeito.
- O aumento do preço ou não, se deve ao fato da lei de oferta x procura e também ao processo de produtividade; o aumento se dá quando o custo de produção ultrapassa o percentual estipulado, seja porque a matéria prima aumentou, ou reduziu se a quantidade de produção.
- Segundo o sítio http://www.brasil-economia-governo.org.br/2011/04/18/a-taxa-de-juros-e-a-principal-causa-dos-desequilibrios-macroeconomicos-do-brasil-e-ainda-o-copom-pode-ser-substituido-por-um-computador. A inflação interfere no mercado de modo que, a elevada taxa de juros nominais, desconfigura a noção de preços relativos, complementamos que a inflação e um aumento contínuo e generalizado nos preços, definidos em três fontes, os custos, a demanda e a inércia inflacionária, podemos finalizar que; quanto mais alta a inflação, maior o desestímulo para compras de longo prazo, com sérios prejuízos para o desenvolvimento econômico.
- A forma mais expressiva para pagamento dos fornecedores seria de forma faturada com um prazo mínimo de 7 dias, sendo que este prazo, dependendo do fornecedor e como se fosse um pagamento a vista, vale ressaltar que, no setor de compras existe um processo de Licitação (Cotação), para distribuidores de marcas diversas, e compras de fornecedores de marcas próprias, no final do processo e avaliado preço e prazo.
- A concorrência é um processo normal de empresas do seguimento, exemplo, SUPERMARKET, SUPER REDE etc, anúncios, propagandas, cobertura de ofertas, dentre outras, buscando assim vender mais, para comprarem melhor.
- MÉTODOS QUANTITATIVOS
1º Momento
- Tipo de variável – Quantitativa. A variável a ser estudada serão os salários dos funcionários.
- Método para coleta de dados – Utilização de documentos
- Técnica de amostragem –
- Método de análise estatística – Estatística Descritiva
2º Momento
Dados:
MÉDIAS SALARIAIS | ||
Quantidade de Funcionários | Cargo | Salário |
1 | Gerente de Loja I | R$ 2.515 |
1 | Encarregado de Loja | R$ 1.961 |
1 | Técnico Manutenção | R$ 1.720 |
1 | Encarregado(a) de Alimentos | R$ 1.532 |
1 | Encarregado de Depósito | R$ 1.322 |
1 | Encarregado(a) de Financeiro | R$ 1.225 |
1 | Auxiliar Administrativo | R$ 1.076 |
1 | Fiscal de Caixa | R$ 1.067 |
1 | Assistente Administrativo | R$ 1.009 |
2 | Fiscal de Loja | R$ 961 |
2 | Confeiteiro | R$ 920 |
1 | Padeiro | R$ 916 |
2 | Fiscal de Prevenção de Perdas | R$ 895 |
1 | Açougueiro | R$ 893 |
2 | Operador Empilhadeira | R$ 862 |
20 | Operador de caixa | R$ 834 |
3 | Auxiliar de Manutenção | R$ 829 |
1 | Tesoureiro | R$ 817 |
2 | Auxiliar de Açougue | R$ 804 |
2 | Vigia | R$ 790 |
5 | Estoquista | R$ 777 |
1 | Auxiliar de Padaria | R$ 763 |
1 | Auxiliar de Logística | R$ 757 |
2 | Faturista | R$ 737 |
20 | Operador/Repositor | R$ 724 |
10 | Empacotador | R$ 598 |
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