Principais Fundamentos da Teoria Clássica

FACULDADE ANHANGUERA DE MACAÉ

Curso de Administração

Teorias da Administração

Tutor :Luiz Henrique Trigueiro

Nome: Juliano Nogueira Lima Ra 7932673423

Nome: Paulo Alberto dos Santos Izidoro Ra 448712

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 4

1 – PRIMÓDIOS DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4

2 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................................5

2.1 Principais Fundamentos da Teoria Clássica....................................................................................................................5

2.2 Representantes...................................................................................................5

3 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.........................................................5

3.1 Representantes...................................................................................................6

4 – TEORIA NEOCLÁSSICA................................................................................6

4.1 Características Básicas.......................................................................................6

5 – TEORIA DA BUROCRACIA ..........................................................................6

5.1 Característica......................................................................................................6

5.2 Representante.....................................................................................................7

6 – TEORIA ESTRUTURALISTA.........................................................................7

7 – TEORIA DE SISTEMAS .................................................................................7

8 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO .......................................7

8.1 Temas mais tratados...........................................................................................7

9 – TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO .........................................8

10 – TEORIA CONTINGENCIAL...........................................................................9

11 – ORGANIZAÇÕES MECANISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO? DE JÉSSICA L. N. CAETANO................................................................................................................9

12 – IMPLICAÇÕES ÉTICAS..................................................................................9

13 –ÊNFAZES NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE, A ADMINISTRAÇÃO HOJE E TENDÊNCIAS PARA O FUTURO E O CONTEXTO DAS EMPRESAS: AMBIENTE TECNOLOGIA E ESTRATÉGIA..........................................................................................................10

13.1 - Aprendizagens Organizacionais.....................................................................10

13.2 Gestões do Conhecimento.................................................................................10

13.3 – Capitais Intelectuais........................................................................................11

13.4 – Ambiente.........................................................................................................11

13.5 – Tecnologia ......................................................................................................11

13.6 – Estratégia ........................................................................................................11

14 – Quadro Comparativo..........................................................................................12

15 – CONCLUSÃO ...................................................................................................13

16– BIBLIOGRAFIA ................................................................................................14

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO

Esta Atividade Prática supervisionada tem por objetivo, identificar na história da humanidade, quando e que forma surgiram os primeiros vestígios da administração, quando ocorreram e para que fossem úteis para o desenvolvimento da vida. Identificando os problemas as quais essas teorias pretendiam solucionar.

As características marcantes de Taylor contribuíam para a época às abordagens humanísticas, Neoclássica e estruturalista da administração.

Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, sendo que podemos colocar como característica para essa definição:

-Dá maior ênfase ao elemento humano;

-Focalizar a atenção nos resultados a serem alcançados, incluir objetivo invés de atividades;

Concluindo: administração é o processo planejar, organizar, dirigir e controlar – segundo Fayol.

1 – PRIMÓDIOS DA ADMINISTRAÇÃO

Os principais fatos que caracterizam os primórdios da administração estão os fatos históricos, políticos,