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Projeto Ambiente Empresarial Brasil Center

Por:   •  1/6/2020  •  Trabalho acadêmico  •  3.866 Palavras (16 Páginas)  •  278 Visualizações

Página 1 de 16

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

ALAN MONTEIRO VIANA - 20090056

DANIELLE SILVEIRA MUNHOZ MONTES - 19899149

JOSÉ EDIMILSON MULIN DE SOUZA - 20047525

THAIS VIEIRA STOCCO - 19723024

VINÍCIUS CALDAS DE ALMEIDA - 19520221

FABIO DA SILVA – 21227004

PROJETO MULTIDISCIPLINAR - AMBIENTE

EMPRESARIAL - EMPRESA: BRASILCENTER COMUNICAÇÕES

SÃO PAULO - SP

2019


ALAN MONTEIRO VIANA

DANIELLE SILVEIRA MUNHOZ MONTES

JOSÉ EDIMILSON MULIN DE SOUZA

THAIS VIEIRA STOCCO

VINÍCIUS CALDAS DE ALMEIDA

FABIO DA SILVA

PROJETO MULTIDISCIPLINAR – AMBIENTE

EMPRESARIAL - EMPRESA: BRASILCENTER COMUNICAÇÕES

Trabalho de projeto, apresentado ao curso de Administração, como parte de requisitos para a conclusão da disciplina Projeto Multidisciplinar – Ambiente Empresarial – 2019, sob a orientação do Professor tutor Rogerio Campos.

SÃO PAULO - SP

2019

Sumario

RESUMO        4

INTRODUÇÃO        5

1.        A EMPRESA        5

2.        DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO        5

3.        Dados e fatos relevantes da origem da organização        5

4.        Natureza e ramo de atuação        8

5.        Informações sobre o porte da empresa        8

6.        relação das filiais        8

7.        número de funcionários        8

8.        principais SERVIÇOS FORNECIDOS        8

9.        principais fornecedores        8

9.1.        PRINCIPAIS INSUMOS PARA ELABORAÇÃO DO PRODUTO OU SERVIÇO ACABADO        8

10.        mercado de atuação e público alvo        8

11.        Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes        9

12.        Análise da prática atual da organização X Teoria AdministraTIVA        10

13.        ORGANOGRAMA        11

14. Descrição e análise das práticas de gestão da empresa relativas: À MISSÃO, VISÃO, LIDERANÇA, SOCIEDADE, AOS PROCESSOS E PROJETOS.        12

15.        Preocupação com questões ambientais        13

16.        conclusão        15

Referências Bibliográficas        16


RESUMO

O objetivo fundamental desse trabalho foi buscar uma melhor compreensão sobre o fenômeno da inovação dos serviços onde o Call Center é empregado como a principal forma de interação empresa/usuário. Desta forma procurou-se identificar as possíveis contribuições do Call Center para os esforços voltados para a inovação. Procurou-se seguir uma linha de abordagem segundo a qual para se estudar e compreender o funcionamento do processo inovativo nas empresas, se faz necessário uma pesquisa com maior profundidade nas organizações. Para isso, apresentam-se informações sobre o crescimento dos serviços e da atividade de teleatendimento e analisa-se a maneira como o trabalho do operador se encontra organizado dentro das centrais a partir de um levantamento bibliográfico de estudo em uma empresa que presta serviços de atendimento por telefone. O resultado da pesquisa demostra a qualidade do atendimento como fator de crescimento empresarial, os serviços vêm aumentando sua participação relativa na geração de empregos, seu crescimento está atrelado principalmente ao desenvolvimento da tecnologia da informação.  A empresa se preocupa com a sustentabilidade, mesmo que observados alguns poucos pontos de melhoria. O ambiente empresarial mostra-se forte e com bons resultados, trazendo satisfação aos clientes e funcionários.

Palavras chave: Ambiente Empresarial. Sustentabilidade, Qualidade.

INTRODUÇÃO

O objetivo deste projeto é conhecer a empresa Brasil Center, suas práticas organizacionais e relacionar com o conteúdo das disciplinas cursadas no curso de Administração até o presente momento.

Foi utilizada a pesquisa de campo para realização do projeto, visando mostrar a empresa como um todo e segmentar cada área pertencente a mesma com o intuito de aprendizagem e a analise da estrutura organizacional.

O projeto ira apresentar cada setor pertencente a mesma, desde sua criação, base organizacional, modelo de vendas, visando uma melhor compreensão da empresa e buscando detalhar cada etapa e serviço que a empresa possui e oferece.

  1. A EMPRESA

A BrasilCenter Comunicações é uma empresa de Call Center criada em 1998. Sempre preocupada com a qualidade do serviço prestado, investe na qualificação dos seus funcionários e em soluções ágeis e modernas, adequadas às necessidades dos clientes.

Atende as empresas do grupo América Móvil (Embratel, Net e Claro).

  1. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO

BRASILCENTER COMUNICAÇÕES LTDA.

  1. Dados e fatos relevantes da origem da organização

A BrasilCenter foi criada em 8 de dezembro de 1998, para fornecer serviços de call center com excelência em atendimento. Em fevereiro de 1999, em Juiz de Fora (MG), deu início às atividades com o Projeto-Piloto “Mini Call Center”, 75 pessoas.

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