Projeto empresa salgado

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POLO DE APOIO PRESENCIAL, RUA MALI, 255
VILA IPIRANGA, PORTO ALEGRE, RS
(51) 3349-6677 | (51) 8131-4020

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Priscila Amaral Moraes/RA: 1000396000

Leandro Martins Will/RA: 1017443652

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

PROINTER II / RELÁTORIO PARCIAL

TUTORA EAD: ANA CLÁUDIA TAMANINI DORIGON                                       TUTOR PRESENCIAL: ELIAS MENDES

PORTO ALEGRE                                                                                             OUTUBRO / 2015

Projeto Interdisciplinar Aplicado

 

aos Cursos Superiores de Tecnologia(PROINTERII)

Gestão de Recursos Humanos

Relatório Parcial

Relatório Parcial apresentado com objetivo de adquirir conhecimento e aprendizagem, gerando qualificação profissional e nota para o Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia / Prointer II, Relatório Parcial, dos cursos de Tecnologia em Processos Gerenciais e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp / Polo Adventista, Vila Ipiranga.

Tutora ead: Ana Cláudia Tamanini Dorigon                                      Orientador presencial: Elias Mendes

SUMÁRIO

        

 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3

 LEVANTAMENTO DE DADOS..............................................................................3

 SITUAÇÃO E ANÁLISE DA EMPRESA FRENTE AO MEIO AMBIENTE..............8

 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10

 REFERÊNCIAS......................................................................................................11

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1. INTRODUÇÃO

                O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2015 (Faculdade Anhanguera) foi realizado em Cachoeirinha/RS, a localização da empresa é na Avenida Presidente Getulio Vargas, Centro, Cachoeirinha RS e tem o objetivo de preparar a empresa para ter um bom resultado em relação a Gestão Ambiental,pois é uma empresa de Doces e Salgados.

Com a participação de 4 sócios, eles estão se adequando  quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização com foco na sustentabilidade. O objetivo da empresa será oferecer ao cliente qualidade em serviços de doces e salgados para o seu evento com baixo custo e ótima qualidade.

E também ter a conscientização sobre sua relação com o meio ambiente e a sustentabilidade para assim gerar renda para empresa conquistar seus objetivos.

2. LEVANTAMENTO DE DADOS

2.1 Nome do Negócio

        Sabores a mil.

2.1.1 Razão para a escolha do nome

        O nome foi escolhido visando os vários tipos de sabores que possuem os doces e salgados.

2.1.2 Nome e Qualificação do(s) Proprietário(s)

        Fernanda Amaral (Superior em Administração), Clarice Amaral (Doceira e Salgadeira), Gelson Moraes(Superior Marketing e Publicidade) e Kamilly Amaral(Recursos Humanos Tecnólogo e cursando superior em Ciências contábeis)

2.1.3 Pontos Fortes

• Empresa bem conceituado no mercado onde atua.
• Tem sede própria.
• Já atua no mercado cerca de 8 anos.
• Totaliza em seu quadro de funcionários uma média de 30 colaboradores.
• Sendo 11 funcionários fazendo parte do quadro administrativo e os demais está sublocada nos contratos onde a empresa presta seus serviços.
• Atendimento com qualidade tele entrega rápida e eficaz
• Equipe sempre pontual na entrega das encomendas.
• Propõe diferentes formas de pagamento.

2.1.4 Pontos Fracos

• Não possui um controle por auditoria interna onde possa analisar onde, quando e porque esta tendo gastos extras e ou desnecessários.
• Não possui nenhum tipo de separação de lixo, sendo assim em muitas vezes descartando matérias poluentes em qualquer lugar.
• Má comunicação entre os sócios
• Má negociação no setor de compras.

2.1.5 Fundamentos da Organização 

        Missão: Atender com excelência às necessidades dos clientes

        Visão: Ser empresa de referência na área de Doces e Salgados, reconhecida como a melhor opção por clientes e colaboradores pela qualidade de nossos produtos. .

        Valores e Princípios: Qualidade, respeito ao cliente e funcionários, amor pelo nosso trabalho, honestidade e transparência.

Buscar sempre inovação e melhorias continua para satisfazer o paladar dos nossos clientes.

        Objetivos: Trabalhar com qualidade, atender pessoas físicas e jurídicas, conseguir um bom retorno um financeiro para assim poder colocar em prática a construção de uma casa de festa infantil para crianças carentes, ou seja, com valores acessíveis para família de baixa renda poderem fazer uma festa de aniversário para suas crianças com qualidade e conforto. E que os clientes sempre retornem a fazer suas encomendas conosco,pela qualidade e pontualidade oferecida.

3. Produtos / Serviço:

        Doces de diversos sabores e formas e Salgados de diversos recheios e opções de frito, assado ou congelado.