Questionario processos gerenciais

AULA 1

Questão 1

A administração de empresas é um conhecimento científico e técnico voltado para as demandas das organizações. Estas, por sua vez, também evoluíram ao longo do tempo incentivando modificações e ampliações na sua teoria de modo que esta se adequas¬se às práticas de cada momento histórico; tanto aquelas relativas à organização do trabalho propriamente dito quanto aquelas relacionadas às pessoas.

Tarefa: Com base no parágrafo anterior, responda de que maneira você percebe a preocupação e as necessidades de mudan-ças nas empresas de modo que elas possam, ao mesmo tempo, otimizar seus trabalhos sem prejudicar os trabalhadores nesse processo.

Questão 2

Desde os primórdios, o trabalho é uma atividade humana em que o planejamento, a distribuição, o ordenamento e o controle sempre foram fundamentais. Esses fatores, com o passar dos tempos, promoveram o surgimento do quê?

Marque a alternativa com a resposta correta:

Da administração de empresas.

b) Da Teoria Geral da Administração (TGA)

Das empresas.

Das organizações.

Do trabalho.

Questão 3

O processo de planejamento, de organização, de controle e de liderança de pessoas e recursos visando atingir determinados objetivos é uma ferramenta fundamental que dá sentido à execução de determinada tarefa no trabalho. Esse processo pode ser denominado como?

Marque a alternativa com a resposta correta:

Administração.

Teoria Geral da Administração.

Coordenação.

Subordinação.

Corporação.

Questão 4

A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no início do século XX buscando dentre outras coisas ampliar o saber através de um corpo teórico de conhecimentos. Nesse sentido, qual era o seu principal objetivo?

Construir teorias científicas.

A resolução concreta e imediata de problemas organizacionais.

Enfrentar conflitos organizacionais.

Construir Escolas teóricas.

Organizar teorias e Escolas teóricas

Questão 5

A TGA se desenvolveu e se ampliou no decorrer do século XX. A consequência disso foi que seu objeto de estudos se tornou mais complexo, com ênfases do aspecto organizacional variáveis. Qual ênfase tem pensadores como Fayol e Weber como referências teóricas?

Ênfase na tecnologia.

Ênfase na competência e na competitividade.

Ênfase na estrutura organizacional.

Ênfase nas tarefas.

Ênfase