RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS:

DISCIPLINAS DE CIÊNCIAS SOCIAIS, TEORIA DA CONTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

NOME: SILVANA

Novo Hamburgo, Outubro de 2015.

INTRODUÇÃO

O presente estudo tem por finalidade a elaboração de um Programa de Sustentabilidade para a empresa L&Construção.

Para tanto, reuniu um grupo de colaboradores para efetivar a sua proposta e apresentá-la em uma reunião aos proprietários da empresa demonstrando a vantagem de adotar as práticas sugeridas no projeto.

Portanto, deverá ser realizado um diagnóstico dos impactos da construção civil no meio ambiente e um levantamento sobre ações voltadas para o desenvolvimento sustentável que, segundo a ONU, consiste na capacidade de suprir as necessidades sem esgotar os recursos naturais.

Será analisado, sobretudo, os três pilares da sustentabilidade: ambiental, social e econômico, suas implicâncias na sociedade e na construção civil. Será visto, também, os impactos que a construção causa ao meio ambiente e a análise setorial de como anda o desenvolvimento da construção no Brasil.

1 - EMPRESA E O CASO

A empresa L&Construção atua no mercado da construção civil desde 1983, desenvolvendo um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casa populares com qualidade, que a transformaram em grande referência em seu estado, Sergipe.

A empresa conta com Manoel, gerente de negócios, que mesmo sabedor que seu ramo é um dos pilares da economia e essencial ao desenvolvimento no país, ele se preocupa com os impactos que a L&Construção tem causado ao meio ambiente, pois a empresa adota práticas extremamente poluentes e consome muitos recursos naturais.

Manoel está muito preocupado com as práticas danosas aos recursos naturais que a empresa adota. Ao tomar conhecimento do tema “Desenvolvimento Sustentável” se surpreendeu ao saber que a empresa pode adotar uma série de práticas não somente ambientais, como também para valorizar sua marca, obter lucros e manter-se competitiva no mercado.

No intuito de realizar uma mudança estrutural na empresa L&Construção, Manoel reuniu um corpo de colaboradores para elaborar um Programa de Sustentabilidade, o que será visto no decorrer deste trabalho, abordando valorização da marca, respeito às pessoas e conservação do planeta.

2 REVISÃO TEÓRICA

2.1 SUSTENTABILIDADE

Para compreendermos melhor o trabalho como um todo, faz-se necessário trazermos vários conceitos de sustentabilidade.

Dispõe muito bem Barbosa (2008) que o termo “desenvolvimento sustentável” originou-se de pesquisas da ONU sobre as variantes climáticas, em contestação aos homens diante das adversidades sociais e ambientais que a população passou no séc. XX. Na Rio 92 foi confeccionado uma ata conhecida como “Nosso Futuro Comum”. Tal ata descreve as preocupações com o uso da terra, sua ocupação, suprimento de água, abrigo e serviços sociais, educativos e sanitários, além de administração do crescimento urbano. Nesta ata consta o conceito mais conhecido, ou seja: “o desenvolvimento sustentável é aquele que atende as necessidades do presente sem comprometer as possibilidades de as gerações futuras atenderem suas próprias necessidades”.

Para Boff (2012), sustentabilidade é toda atividade com o objetivo de conservar as alternativas energéticas, formando o pilar de todos os indivíduos, primordialmente a Terra e a vida dos seres, almejando que continue a servir as geraçãoes presentes e futuras para que os recursos naturais sejam mantidos e fomentada sua capacidade de reutilização e coevulação.

A acepção das palavras desenvolvimento sustentável é de um progresso possível no decurso das épocas, cujo atributo indispensável é a aptidão do sistema socioeconômico de não carecer de energia, e ainda ser duradouro para utilização das gerações futuras, segundo Lima (2008).

Barbosa (2008) assevera que o desenvolvimento sustentável deve ser do desenvolvimento social, econômico e da preservação ambiental, para isso, confecciona um desenho esquemático relacionando parâmetros para se alcançar o desenvolvimento sustentável, senão vejamos:

Bellen e Zacchi (2005) dissertam que tem existido uma cadeia de ações com a finalidade de instrumentalizar a concepção de desenvolvimento sustentável. Desse modo, citam Denis Kinlaw, em sua obra Empresa competitiva e ecológica, apresentando os fundamentos semelhantes comuns para definirmos o desenvolvimento sustentável.

1. Igualdade: Objetiva que todas as nações da terra possam melhorar suas condições econômicas.

2. Administração responsável: Objetiva que os métodos de crescimento industriais, no meio agrícola e da construção civil sejam manejados de tal modo que comprovem uma gestão altamente responsável por aquilo que é usufruído e por aquilo que é gerado.

3. Limites: Objetiva que o homem deve priorizar mais os recursos que são renováveis em troca dos não renováveis, controlando o ecossistema como um todo.

4. Comunidade global: O prejuízo causado em uma área da terra afeta o mundo como um todo. Deve haver uma solidariedade entre os países com o fito de preservar uma natureza segura para o homem e suas futuras geraçãoes.

5. Natureza sistêmica: Objetiva que o desenvolvimento deve acontecer tendo a humanidade plena compreensão entre sua atividade no dia a dia e o ecossistema que o cerca.

Assim, pode-se ver que cada autor tem sua concepção do que seja sustentabilidade, pois o desenvolvimento sustentável se transforma com o passar dos anos evoluindo conjuntamente com a sociedade, sempre tendo como foco a preservação das fontes renováveis