RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II UMA PESQUISA APLICADA
Por: Erick Silva • 29/5/2019 • Pesquisas Acadêmicas • 7.622 Palavras (31 Páginas) • 295 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II UMA PESQUISA APLICADA
SOROCABA – SP
2018
João Guilherme Silva - D77EGE-0
Felipe Antonio Mussato – N29367-5
Caique Felipe Araujo – D82EF-4
Marcos Antonio Mariano Soares Junior – N372HG-2
Denis Oliveira – D8292J-4
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL I I UMA PESQUISA APLICADA
Café com Gato
Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA I – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre.
SOROCABA – SP
2018
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ............................................................................................................4
FUNDAMENTAÇÃO CONCEITUAL............................................................................4
Por que a responsabilidade social é necessária? .......................................................4
Princípios da responsabilidade social – (conforme ISO 26000) ..................................4
Por que e como praticar responsabilidade social nos subtemas ...................5
PERFIL DA ORGANIZAÇÃO PESQUISADA ...............Erro! Indicador não definido.
Apresentação da empresa ..........................................................................................7
Força de trabalho .........................................................Erro! Indicador não definido. Produtos.......................................................................Erro! Indicador não definido. Clientes .....................................................................................................................21
Principais insumos e fornecedores............................................................................22
APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DOS INDICADORES ETHOS (ANEXOS).........22
ANALISE DAS RESPOSTAS....................................................................................30
SUGESTOES DE MELHORIA ..................................................................................32
CONCLUSÃO............................................................................................................32
ANEXOS .................................................................................................................. 18
1 - INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo estudar a aplicação de práticas de responsabilidade social na organização (Café com gato) escolhida pelos alunos do grupo da aps.
Essa pesquisa foi realizada e elaborada com base nos seguintes temas:
. CONCORRENCIA LEAL
. PRATICAS ANTICORRUPÇÃO
. ENVOLVIMENTO POLITICO RESPONSAVEL
. SISTEMAS DE GESTÃO
Sendo dividida nos sub temas, realizamos a visita técnica na organização onde aplicamos o questionário baseado pelos indicadores ethos e realizamos as perguntas necessárias para a elaboração dessa pesquisa.
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II UMA PESQUISA APLICADA
APS - Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA II
2º SEMESTRE 2018
3 - FUNDAMENTAÇÃO CONCEITUAL
3.1 - Por que a responsabilidade social é necessária?
É necessária pois, as organizações socialmente responsáveis possuem a capacidade de ouvir os interesses e necessidades das diferentes partes envolvidas buscando atender a demanda de todos equilibrando a propriedade econômica, desenvolvendo no consumidor atitude e valores que permitam a ele e a sua comunidade uma qualidade de vida melhor e mais sustentável.
3.2 - Princípios da responsabilidade social – (conforme ISO 26000)
As empresas devem contribuir para o desenvolvimento sustentável, visando empregar os sete princípios para a responsabilidade social:
3.2.1 - Accountability: a organização deve se responsabilizar por seus impactos na sociedade, economia e meio ambiente.
3.2.2 - Transparência: agir com transparência nas decisões e atividades organizacionais que impactam a sociedade e o meio ambiente de forma clara.
3.2.3 - Comportamento ético: comportar-se com honestidade, equidade e integridade. Adotar e aplicar padrões éticos de comportamento de acordo com as atividades organizacionais desenvolvidas.
3.2.4 - Respeito pelos interesses dos interessados: identificar todos e respeitar seus direitos legítimos, e considerar outros interesses de todos os indivíduos e não apenas dos proprietários e acionistas.
3.2.5 - Respeito pelo estado de direito: cumprir com a legislação de todas as jurisdições em que operar, manter-se atualizado para estar sempre em conformidade com a lei.
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