Regras Gerais para Prestadores de Serviço
Por: Claudio_ajr • 15/2/2022 • Artigo • 314 Palavras (2 Páginas) • 289 Visualizações
Regras para prestadores de serviço
- As regras internas visam um trabalho sério e produtivo, trazendo benefícios para empresa e para os prestadores.
- É de responsabilidade do profissional conhecer todas as regras internas de prestação de serviço da empresa.
- O descumprimento das regras caracteriza uma prestação de serviço incompleta do profissional.
1º Estar sempre comunicável durante a prestação de serviço pelo principal meio de comunicação interna da empresa que atualmente é o WhatsApp.
2º Enviar uma mensagem no WhatsApp para registrar o período de início e o período do fim do trabalho.
3º Nossa empresa preza a satisfação dos funcionários, por isso temos um horário flexível para todos os prestadores de serviços por horário, porém é importante que seja informado qualquer alteração que o profissional deseje fazer e receber a confirmação se algum serviço ou tarefa do mesmo não depende da presença no horário combinado anteriormente.
4º Nenhum tipo de trabalho pessoal ou para terceiros deve ser realizado no horário que o profissional foi contratado para a prestação dos serviços.
5º Encaminhar ao final do período de trabalho prestado um breve resumo do serviço que foi prestado por ele no dia.
6º Nenhum profissional precisa executar algum serviço após o horário contratado do dia, porém caso desejar adiantar um serviço ou finalizar uma pendência deverá fazê-lo mediante autorização da gestão da empresa.
7º Qualquer tipo de ausência deverá ser comunicado o quanto antes à empresa, sendo explicado o período ausente, e as razões do ocorrido. Combinar o horário para se compensar o horário deverá ser feito com o Gestor.
8º A empresa fornece para alguns profissionais cursos e capacitações de empresas terceiras custeando o total ou parte desses cursos, porém o período de estudo do profissional não deve ser o mesmo período que ele presta o serviço para a empresa.
9º O momento em que todas as tarefas forem finalizadas e o profissional se encontra ocioso deve ser comunicado ao gestor da empresa.
Atenciosamente:
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