Temos chave para administração

No assunto do email: ADMISSÃO – Nome da obra  – Nome do Colaborador;

Mensagem do email: Função, Data de Admissão, Salário combinado e de quantos dias deve ser feito o Contrato de experiência;

Prazo para envio destes emails: Com 3 (três) dias úteis de antecedência a data de Admissão. Exemplo: A obra envia um email de admissão hoje, a data de admissão vai ser dia 09 (nove) segunda feira.

NÃO RETER A CTPS ORIGINAL DO COLABORADOR NESTE MOMENTO, APENAS TIRAR AS CÓPIAS e ou  DIGITALIZA AS PÁGINAS NECESSÁRIAS;

Obs.: Lembrando que vocês devem manter na obra as quantidades de cópias necessárias e montar o dossiê como de costume, inclusive as fotos originais;

Nenhuma obra está autorizada a encaminhar ADMISSÃO diretamente para a Contabilidade;

2º PASSO:

Em 48 horas úteis a Contabilidade vai disponibilizar todos os formulários necessário para o Departamento de Pessoal;

O responsável pelo recebimento desde formulários do Departamento de Pessoal vai conferir esta documentação na sequência disponibiliza para o Obra (Apontador , Administrativo de obra) dentro do prazo aqui acordado com as assinaturas do Empregador;

A Obra (Apontador , Administrativo de Obra) entra em contato com o Novo Colaborador para as assinaturas, neste ato DE FORMA IMEDIATA e na presença do Colaborador cola as etiquetas do contrato na CTPS do colaborador e devolve neste mesmo ato a CTPS para as mãos do Colaborador;

PROIBIDO GUARDAR A CTPS DO COLABORADOR NA OBRA, MESMO QUE SEJA POR ALGUNS INSTANTE.

Depois de colhido as assinaturas do Colaborador em todos os formulários, deve ENCAMINHAR IMEDIATAMENTEvia email para o Departamento de pessoal o CONTRATO DE TRABALHO DEVIDAMENTE assinado pelo o Colaborador na sequência arquivar juntamente com as cópias dos documentos pessoais deste colaborador em uma única pasta;